广西人事考试信息交流：220123051
为充实引航、船舶检验人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）及有关文件精神，结合我局直属引航、船舶检验单位工作需要，现就2019年度公开招聘引航、船舶检验工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）直属各船舶检验局。
南宁、柳州、桂林、梧州、贵港、北海船舶检验局，是自治区北部湾港口管理局直属的相当副处级公益一类事业单位，主要负责对广西籍或申请加入广西籍的船舶、海上设施等实施检验。各单位办公地址如下：
南宁船舶检验局：南宁市淡村路3-1号（下设百色分局、横县分局）
柳州船舶检验局：柳州市弯塘路12号（下设河池分局、武宣分局）
桂林船舶检验局：桂林市秀峰区中安路8号（下设阳朔分局）
梧州船舶检验局：梧州市长洲区龙海一路2号（下设藤县分局、昭平分局）
贵港船舶检验局：贵港市新世纪广场北苑街（下设桂平分局、平南分局）
北海船舶检验局：北海市海城区鸿正路10号
（二）直属各引航站。
自治区北部湾港口管理局北海、钦州、防城港引航站，是自治区北部湾港口管理局直属的相当副处级公益二类事业单位，主要负责为外国籍船舶及申请引航的中国籍船舶提供引航服务。各单位办公地址如下：
自治区北部湾港口管理局北海引航站：北海市北部湾东路14号
自治区北部湾港口管理局钦州引航站：钦州市钦州港经济技术开发区海景三街海富中心11楼
自治区北部湾港口管理局防城港引航站：防城港市港口区中华路5号
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员66名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区交通运输厅网站（www.gxdot.gov.cn）、自治区北部湾港口管理局网站（www.gxghj.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在自治区交通运输厅网站、自治区北部湾港口管理局网站发布。
五、招聘流程
（一）考生报名。
1.报名要求：本次招聘一般以现场报名为主，也可通过网上报名。每个应聘者只能报考1个岗位。凡符合条件到现场报名的人员需携带本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件及复印件（一式二份），并填写《自治区北部湾港口管理局2019年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）一式二份，到自治区北部湾港口管理局人事处进行现场报名。网上报名人员，可自行下载《自治区北部湾港口管理局2019年公开招聘工作人员报名登记表》填报电子版，扫描本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件，并附学信网学历认证查询报告，一并打包压缩电子档至同一文件夹统一发送到指定邮箱进行报名。
报名时间：2019年6月28日至7月10日，上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。
报名地址：广西南宁市百花岭路6号翠竹小区自治区北部湾港口管理局办公楼3楼306室。
网上报名邮箱：gxbgjrsc@163.com。
2.报名人数与招考岗位的比例达3：1以上方可开考,如达不到规定比例的，经主管部门同意，方可开考。
（二）资格审查。
自治区北部湾港口管理局组成资格审查工作小组，对报考者在报名时进行现场资格审查，对不符合报考条件的，及时向报考人员说明理由。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以改报符合岗位资格条件的其他岗位。应聘者所提供的材料必须真实准确，提供的材料及填报信息如有不实情况，一经发现，取消其报名资格。所有应聘材料恕不退还。
（三）考试方式。
1.鉴于船舶引航专业技术岗位的特殊性，引航员属于高技能、紧缺型专业技术人员，根据桂人社发〔2011〕155号文第九条、第十二条及桂人社办发〔2013〕135号文第九条（二）款精神，经批准后按符合岗位条件的实际报名人数进入考试环节，并根据其岗位等级确定考试方式，对要求持有海港三级及以上引航员适任证书的岗位，采取直接面试的方式。
2.其他岗位采取笔试和面试的方式进行。
（四）笔试。
1.笔试由自治区北部湾港口管理局统一组织实施。笔试地点设在南宁市，进入笔试人员名单、笔试具体地点和时间在自治区交通运输厅、自治区北部湾港口管理局网站进行公布。
2.笔试以闭卷方式进行，分值100分。内容包括《公共基础知识》和《申论》等，两个内容合卷考试。
3.笔试结束10个工作日后，在自治区交通运输厅、自治区北部湾港口管理局网站上公布笔试成绩。
（五）面试。
1.面试人员的确定。根据招聘岗位人数，要求持有海港三级及以上引航员适任证书的船舶引航专业技术岗位，按资格审查符合条件的实际报名人数确定面试人选；其他岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选，因报名人数达不到开考比例且经核准开考的岗位，按实际参加笔试人员人数进入面试。
2.面试由自治区北部湾港口管理局统一组织实施。面试具体地点和时间及进入面试人员名单在自治区交通运输厅、自治区北部湾港口管理局网站进行公布，距面试之日至少5个工作日。
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试分值满分为100分。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。
4.面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生签名确认。面试结束在考场工作区域内及自治区交通运输厅、自治区北部湾港口管理局网站公布面试成绩。
（六）考试综合成绩。
1.直接面试的岗位，其面试成绩即为综合成绩；
2.其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）考核。
1.考核人选的确定。根据招聘岗位人数，按综合成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1.5的比例确定考核人选。
2.考核内容与方式：由用人单位成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度、勤政廉政等情况，并对考生资格条件及相关情况进行复查。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。
3.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
（1）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（2）有政治、经济或其他违法违纪问题；
（3）违反计划生育政策的；
（4）发现不符合报考岗位资格条件的；
（5）其他不能聘用的情况。
4.因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）体检。
根据考核结果，按照招聘计划1：1比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行负担。
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）公示。
对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网、广西人事考试网、自治区交通运输厅网站和自治区北部湾港口管理局网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（十）聘用。
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2115313。
本公告未尽事宜由自治区北部湾港口管理局人事处负责解释。联系电话：0771-2115642、2115355。
