广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西中医药大学附属瑞康医院始建于1951年，是集医疗、科研、教学、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所三级甲等综合性中西医结合医院。医院是国家卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、国家重点中西医结合医院、国家中医药管理局国际交流合作基地。医院分为华东院区、空港院区、田阳院区，占地面积共315亩，总床位数达2518张，年门诊量百万余人次。
医院拥有全区最强大的中西医专家阵容，医院华东院区在岗职工2442人（截至2019年3月28日）,其中正高级职称107人，副高级职称267人。博士68人，硕士631人。柔性引进中国科学院院士1人、工程院院士1人；国家特殊津贴专家5人；国医大师2人；全国名老中医15人；桂派中医大师9人；广西名老中医及名中医40人；广西医学高层次领军人才1人；广西八桂学者1人、广西八桂名师1人。拥有自治区人民政府中西医结合人才小高地、院士工作站、广西博士后创新基地。
医院有临床科室39个，医技科室12个，社区卫生服务中心2个。国家临床重点专科5个，国家中医药管理局重点学科7个，国家中医药管理局重点专科7个，国家中医药管理局重点培育专科2个，国家中医药管理局重点研究室1个，国家中医药管理局重点实验室3个，自治区临床重点专科2个，自治区重点专科（专病）4个，广西教育厅重点学科1个，广西卫生厅重点学科2个。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗，中医药特色优势突出。
医院坚持以病人的健康和生命安全为中心，全周期为人们的健康提供更加优质、便捷、安全、高效和透明的医疗保健服务，切实增强患者看病就医的获得感。未来，医院将秉承“衷中参西厚德精医”的院训，坚持中西医并重，平衡协调快速发展，把医院建成现代医学技术先进，中医药特色鲜明，中西医结合优势突出，全国一流，集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性中西医结合医院而努力奋斗。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员66名，招聘的岗位、专业及人数（包括直接考核的岗位）详见《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神，责任心强；
（四）具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合国家法定工作年龄要求,时间计算截至本次报名开始之日,各岗位具体要求详见岗位信息表;
（七）能够服从我院多院区工作岗位安排;
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分未解除者；
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.现役军人；
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
5.持虚假证件报名的；
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。
五、招聘流程
(一)发布招聘时间
发布时间从挂网之日第二天起，不少于7个工作日。
（二）考生报名及缴费
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，不能多报，多报或误报则取消其报考资格。
2.采用直接递交或邮寄方式报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)。
3.报考前请务必认真对照岗位报考条件，在报名截止前无法回复考生是否符合报考条件。
4.报名时间及联系方式
时间：2019年6月13日至6月24日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
联系电话：0771-2188258、2323511
联系地址：广西南宁市华东路86号广西中医药大学附属瑞康医院健康体检中心西5楼人力资源部
邮编：530011
5.缴费：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每科50元，在进行报名资格现场确认时缴费。
（三）资格审查
1.报名资格现场确认：参加报名资格现场确认时需带材料（请按以下顺序装订，应聘材料提交后恕不退还）：
（1）《广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘人员报名登记表》2份（请贴上本人近期1寸证件照1张）。
（2）应聘者应提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件；海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件（原件验证后交回应聘者）。
（3）本人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）。
（4）本人近6个月免冠正面2寸白底彩色照片2张（报名登记表及准考证用），请在相片背面写上姓名及应聘岗位。
2.关于资格审查有关说明：
（1）资格审查由我院组织进行，符合岗位招聘条件的，在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网公布通过资格审核、可参加考试的应聘人员名单。
（2）应聘人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（3）本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例（要求博士学位、高级职称的岗位除外），对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，经报广西中医药大学核准后，发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
（四）考试与考核
1.考试
（1）考试采取面试方式进行。
招聘岗位信息表中1-8号岗位可免试直接进入考核；招聘岗位信息表9-38号岗位直接进入面试。
（2）面试采取结构化方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
（3）面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布，考生签名确认，并于24小时内在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网及医院工作区域内公布。
（4）参加面试考生比例达不到1：3比例的岗位，须经广西中医药大学核准后才能开考，该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（5）成绩计算
以面试成绩作为最后成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.考核
考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由我院统一安排在本院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由应聘人员自理。
（六）公示
在广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。
（七）聘用合同的签订及待遇
受聘人员到医院工作后，由医院法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。通过公开招聘新进医院的初任人员，按照国家有关规定，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制，相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格，根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为： 0771-2188307。
七、公开招聘联系人及联系方式
郑老师、马老师，0771-2188258、2323511。
