广西人事考试网2017年4月19日最新快讯：
广西社会主义学院是自治区党委领导的统一战线性质的政治学院，是民主党派和无党派人士的联合党校。学院为自治区党委统战部负责指导和管理的相当正厅级全额拨款事业单位。根据工作需要，经自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，广西社会主义学院现面向社会公开招聘专业技术人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及资格条件
详见《广西社会主义学院2017年度公开招聘工作人员计划表》（附件1）
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治思想好，遵纪守法，热爱统一战线教育培训事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德、团队精神；
2.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求；
3.仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
4.身体健康，能适应岗位要求。
有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；
7.其它不符合报考资格条件的。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2017年4月17日至2017年5月8日。
2.报名方式。采用现场或网上电子邮件报名，不接受电话或其他形式报名。
报名人员请登录广西人事考试网或广西社会主义学院网站，下载并如实、正确填写《广西社会主义学院2017年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)，将填写好的报名表及身份证、学历学位证书（应届毕业生可提供所在学校出具的相关证明材料代替）、从业资格证书等相关资格证明材料扫描后发送至邮箱gxsy3891522@163.com。
报名需将上述应聘材料按顺序编号，压缩打包后发送。应聘材料需命名为“材料+序号：应聘材料名称”（如“材料1：报名表”）。网上电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“2017年公开招聘+姓名+岗位名称”格式命名。
（二）资格审查
学院人事处对报名人员进行资格审查，资格审查情况将在广西人事考试网和广西社会主义学院网站公示。
资格审查情况公示时间：2017年5月15日前公示。
请报名人员于报名时间结束后自行查询。
招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，必须报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。
(三)考试
考试分为笔试(或试讲)和面试两种方式，考试时须持身份证和准考证参加。
笔试(或试讲)和面试的时间和地点将在广西人事考试网和广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。
1.笔试(或试讲)（100分）
(1)笔试。网络、电教设备管理岗位采用闭卷答题的方式。主要测试应聘者的岗位所需的相关专业知识和应用能力。笔试时间为120分钟。
笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在广西人事考试网、广西社会主义学院网站公布。
(2)试讲。教研岗位采用试讲的方式。主要测试应聘者履行教师职责所具备的素质与能力。试讲形式将在广西人事考试网和广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。每位试讲人员试讲25分钟，回答评委提问(5分钟)。
试讲成绩当场通知试讲人。试讲结束后在广西社会主义学院网站和工作区域内公布进入面试阶段的试讲成绩分数线以及进入面试人员的姓名、成绩和排名。
根据笔试(或试讲)成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选）。达不到开考比例的，必须经人社厅核准后方可开考。
2.面试（100分）
面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。面试形式将在广西人事考试网和广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生成绩须达到考场面试满分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70％以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于5个工作日内在广西人事考试网、广西社会主义学院网站公布。
3.总成绩计算
以笔试(或试讲)成绩加面试成绩作为最后成绩,比例各占50%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检
考试程序结束后1个工作日内，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。由广西社会主义学院统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
（五）考核
从体检合格人选中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定考核人选。
考核工作由广西社会主义学院组织实施。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示
广西社会主义学院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西社会主义学院网站和工作区域内进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
（七）办理聘用手续
公示无异议的人员，经广西社会主义学院审核，报自治区人力资源和社会保障厅核准，报自治区机构编制委员会办公室办理编制使用审批手续，完成后再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。
三、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
四、联系方式
咨询电话：0771-3891522
监督电话：0771-3891596
联系邮箱：gxsy3891522@163.com。
学院主页：http://www.gxsy.org/
地址：广西南宁市新村大道6号广西社会主义学院人事处联系人：吴强、任淮南
附件：1.
广西社会主义学院2017年度公开招聘工作人员计划表.docx
2. 广西社会主义学院2017年公开招聘工作人员报名表.docx
广西社会主义学院
2017年4月17日