欢迎访问,广西人事考试网鸿途教育广西分校网站!
广西分校 广西省直南宁柳州桂林梧州北海防城港钦州贵港玉林百色贺州河池来宾崇左
当前位置:广西人事考试网 > 招考信息 > 2017国家公务员考试指导:好的心态是成功的基石

2017国家公务员考试指导:好的心态是成功的基石

发布时间:2016-08-15 11:05:19信息来源:点击:

  在2017年国家公务员考试即将来临之际,相信各位考生已经进入复习周期。古话说得好“磨刀不误砍柴工”,拥有一个良好的考前心态是帮助各位考生顺利“成公”的利器。以下是分享的如何以正确心态应对2017年国家公务员考试,供考生参考。
  
  考生在备考的过程中,在心态上一般存在以下两种错误极端。一是有的考生因为意志不坚,遇难则退。一些考生在解题的过程中,遇到难题就放弃,每天积攒的都是自己不会做的题,日积月累就会失去信心。尤其是在面对自己的弱项时,如果短时间内不能达到令人满意的结果,就会丧失信心,最后是半途而废。还有一些人由于缺少学习气氛,容易随波逐流,不能坚定意志努力学习,这样复习的结果是可想而知的。这些都是由于考生朋友缺少坚定的意志造成的。另外一种极端是少数考生把所有的精力都投入到公务员考试中,每天把时间安排得很满。虽然这些考生付出了巨大的精力和代价,但是结果却很难尽如人意的。这当中的许多人因为心理压力过大,最后功亏一篑。
  
  一、备考复习知识:
  
  老师提醒考生:现阶段,考生要学会抓关键、抓重点、抓主要矛盾,首先要做一个自我诊断,分析和抓住自己的薄弱环节,然后再集中精力,分步骤逐个攻克。到了冲刺阶段,时间紧张,科学做题很重要,考生要用巧不用拙。复习计划要留有余地,不要满打满算,否则易引起紧张甚至慌乱。每段时间拟复习内容,如遇到难题等,没完成学习计划,要学会放弃,进入下一段时间的复习,否则不仅信心受挫折,而且打乱了复习计划。只要复习有计划,又学会放弃,就能基本保证每天复习计划的完成,产生充实感与满意感,心态稳定。
  
  二、心态方面:
  
  1、要不断的对自己进行积极的暗示,对潜意识进行积极影响,自然会心境自然,充满自信,注意力集中,思维敏捷。当然,积极的自我暗示并不是盲目乐观,脱离现实,以空幻美妙的想象来代替现实,而是客观、理性地看待自己,在认真备考的基础上,对自己有积极的期待。人的认识对情绪和行为有很大的影响。因此,考生首先应该端正对考试的认识。
  
  2、树立信心,劳逸结合。考生每天的生活都要有序化,每天有相对固定的起床、睡觉、吃饭、运动、娱乐、工作的时间,每天都有相对固定的学习时间,形成人体的生理节奏感与心理节奏感,使考生心态平和,情绪稳定。
  
  3、不以一次成败论英雄,不以一次考试定终生。考生首先应该端正对考试的认识。人的一生中要经历无数次重要的考试,而公务员考试只是其中的一次。考试本身就带有很大的机遇性,应该大胆地、全力以赴地去发挥自己的聪明才智,考试结果怎样,可以不去管它。事实也表明,考试成绩并不因为你很重视就特别好。恰恰相反,过分重视,有时成绩反而下降。考生如果把这次考试和个人的前程与幸福联系在一起,就势必会引起人的焦虑、紧张不安。这种不正确的认识和联想,会不断强化考生的紧张心理,结果既影响考试成绩、又不利于心理健康。
  
  最后,途途君提醒大家,公务员考试可谓“逆水行舟不进则退”,既然选择了公务员考试的道路就应该有所坚持,有所为有所不为。良好的学习氛围是很重要的,各位考生应尽量寻找适合自己的学习环境。请各位考生不管遇到任何困难都要坚定信心,你一定会战胜自己、战胜困难的。

最新开课
其它课程|其它课程 | 【广西】2017广西选调生培训
其它课程|其它课程 | 【广西】2017广西公务员培训
其它课程|其它课程 | 【广西】2017年区考公务员面试培训简章
其它课程|其它课程 | 2017年广西公务员笔试培训简章
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
其它课程|其它课程 | >>2017年广西公务员笔试培训
其它课程|其它课程 | >>2016广西事业单位招聘简章
其它课程|其它课程 | >>2016广西三支一扶培训简章
其它课程|其它课程 | >>广西教师公招培训简章
其它课程|其它课程 | >>桂林公务员面试培训简章
热门推荐
2017年广西公务员考试及各地市进入面试人员名单
2017年广西公务员第一批进入资格复审名单
2017年广西公务员面试培训
2017年广西公务员资格复审名单汇总
2016百色市西林县公开招考聘用乡(镇)卫生院专业技术人员面试公告
2016北海市海城区事业单位公开招聘拟聘用人员公示
2016广西西江开发投资集团梧州投资有限公司公开招聘公告
2016桂林市市直事业单位直接面试公开招聘人员面试公告
2016玉林师院学院赴区招聘事业编制人员公告
2016广西工商职业技术学院随团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告