2015年玉林两岸农业合作管理办公室公开选调工作人员10人公告
发布时间：2015-12-28 15:59:28信息来源：【点击：次】
四、公开选调程序
选调工作按照发布公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、调动等程序进行。
（一）发布公告
在玉林市人事人才网和玉林日报刊登选调公告
（二）报名和资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2016年1月5日止，每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2、报名方式：采取现场报名方式。
3、报名地点：玉林市玉东新区人事劳动保障局（玉林市国防大厦内二楼）。
4、报名手续：符合条件的应聘人员登录玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）下载填写报名登记表，并准备以下材料的原件、复印件一式一份到现场报名：①报名表（纸质和电子版）；②本人有效身份证件、学历、学位；③近期小2寸正面免冠彩色蓝底照片（电子版）；4应聘岗位所需的任职文件和履历材料。
5、资格审查：在报名现场进行，由选调领导小组办公室组织人员负责接收报名材料并进行资格审查（2人以上），资格审查结束后发放面试通知书。
如选调人员提供材料不真实或其他弄虚作假行为，一经发现核实，则取消选取调资格。
资格审查结束后，选调岗位人数与报考人数的比例应达到1：3以上才予以开考面试。达不到开考比例的，则取消该岗位开考和选调。
（三）面试
面试采取结构化方式进行（具体时间、地点另行通知）。
（四）体检
体检人选按照1:1比例进行体检（体检时间、地点另行通知），体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或自愿放弃体检出现缺额的，按面试成绩从高分到低分顺序进行依次递补。
（五）考察
考察人选按照1:1比例进行考察，按照有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。同时就考察对象廉政、计生、610等情况征求当地有关职能部门的意见。考察不合格或自愿放弃出现缺额的，按面试成绩从高分到低分顺序进行依次递补。（考察时间另行通知）
（六）公示
根据考察结果，按照人岗相适的原则，经玉林市玉东新区公开选调工作人员领导小组研究，提交玉东新区工委讨论，确定拟选调人选，分别在玉东新区、玉林两岸农业合作管理办公室及其网站和拟选调人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
（七）调动
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的人员，按照管理权限和有关要求办理调动手续。
如选调过程提供材料不真实或其他弄虚作假行为，一经发现核实，则取消选调资格。
五、对选调工作的监督
公开选调工作由玉东新区纪工委实行全过程监督。在选调工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
咨询电话：0775-2105966（玉林两岸农业合作管理办公室）
0775-2696613（玉东新区人事劳动保障局）
监督电话：0775－2332603（玉东新区纪工委）
附：
1、2015年玉林两岸农业合作管理办公室公开选调工作人员计划表
2、2015年玉林两岸农业合作管理办公室公开选调工作人员报名表
玉林市玉东新区公开选调工作人员领导小组办公室
2015年12月25日