一、 基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的范围和对象
面向社会，且具备应聘条件的人员。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）具备招聘岗位所要求的年龄条件（至2011年12月31日止）。
（六）具备招聘岗位所要求的其它资格条件；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4．因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5．按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
6．其它不符合报考资格条件的。
四、招聘岗位和专业要求
自治区因公电子护照制证中心公开招聘4人，其中接案审核员2名、证件管理1名、系统管理员1名。
具体专业要求：
（一）接案审核员2名、证件管理员1名：35周岁以下（即1976年1月1日以后出生者），全日制大学英语本科以上学历，学士以上学位；具有2年以上工作经验。
（二）系统管理员1名：30周岁以下（即1981年1月1日以后出生者），全日制大学计算机本科以上学历，学士以上学位；通过英语6级考试；熟悉网络、通信、计算机安全技术；具有2年以上网络管理工作经验。
具体岗位、人数、专业情况见附件。
五、招聘工作具体程序
（一）公开发布招聘信息及报名
1．发布招聘信息
《广西壮族自治区因公电子护照制证中心2011年公开招聘工作人员招聘简章》将在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室网站（）上公布。
2．报名方法
报考者应在广西人事考试网下载、填写、打印《广西壮族自治区因公电子护照制证中心2011年公开招聘工作人员报名表》一式2份，并贴好近期免冠近期2寸彩照（见附表2），另准备同底2寸彩照（照片背面写清姓名、报考岗位），于报名时一并提交。报考者应如实填写本人情况，如有隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。
报考者须提供本人身份证、毕业证、学位证、英语或计算机等专业资格证书原件及复印件。
3．报名时间：
2011年12月7日至15日，正常上班时间。过期恕不受理。
4．报名地点
请报考者携带有关资料直接到自治区外事办公室报名，地点：广西南宁市民主路14号A107号房，联系人：宋兰、陈萌萌；联系电话：0771-5623592。
（二）资格审查
由自治区外办人事处对报名者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试的时间和地点，并在广西壮族自治区外事办公室网站公布资格审查合格人员名单。
（三）笔试
考试时间：2011年12月24日上午9：00至11：00，地点：广西南宁市民主路14号自治区外事办公室一楼大会议室（考试时间、地点如有变动，另行通知）。招聘岗位与报名人员开考比例未达到1：3的，需报请政府人社部门审核批准后方可开考。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为综合基础和相关知识。笔试结束后，5个工作日内在广西壮族自治区外事办公室网站公布笔试成绩。按笔试成绩由高分到低分1：3的比例，确定进行面试的考生。
（四）面试
招聘岗位与面试人员开考比例未达到1：3的，需报请政府人社部门审核批准后方可开考。面试采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认识程度等。面试成绩当场公布，并于次日在广西壮族自治区外事办公室网站公布。面试考官7人，由本单位、上级主管部门、外单位专家和政府人社部门组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。具体的时间地点另行通知。
考生须凭准考证、身份证参加笔试、面试。
六、考核和体检、公示
（一）按考生笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）之和，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定进入考核程序的应聘人员。招聘单位组织对进入考核程序的应聘人员进行考核。
（二）根据考试、考核结果，经自治区外办党组研究后，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员按公务员体检录用的体检标准到指定医院体检。体检费用个人自理。
七、聘用及待遇
对体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等进行公示。经公示7个工作日无异议后，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂政发[2011]155号）规定，按干部管理权限和有关规定办理聘用和入编手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用，享受政策规定的工资、福利待遇；考核不合格的，取消聘用。
附表一：公开招聘岗位具体条件
附表二：《广西壮族自治区因公电子护照制证中心2011年公开招聘工作人员报名表》下载