根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（柳政发〔2006〕69号）等文件精神，柳州市柳东新区疾病预防控制中心计划面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好招聘工作，我局现将《简章》公告如下：
一、基本原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍且年满18周岁以上，35周岁以下（即1984年1月6日（含本日）至2002年1月5日（含本日）之间出生）；
（二）思想政治素质好，遵纪守法；
（三）取得学士学位及以上的全日制本科及以上学历的2019年、2020年毕业生，2020年毕业生须在2020年7月31日之前提供毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表；
（四）具备招聘岗位所需要的相关专业能力，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）其他具体资格条件详见《柳州市柳东新区疾病预防控制中心2020年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表》（见附件1）；
（七）有下列情形的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生；
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及人数
此次招聘共招1个岗位，共计1人，为全额拨款事业编制。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：网上报名2020年1月6日-2020年1月17日；
2.报名方式：网上报名；
3.报名所需材料：（1）填写《柳州市柳东新区疾病预防控制中心公开招聘高校毕业生报名表》（见附件2），同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）2019年毕业生需提供学历证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2020年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）。
请考生按资格条件表（附件1）中的邮箱投送报名所需材料电子版。
4.资格审查
招聘单位在2020年2月11日前通知进入面试考生到现场资格审查，复核报名，报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的人选确定为面试人员，如通过资格审查的人员达不到1:3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
五、面试
（一）面试工作由柳东新区人力资源和社会保障局负责组织实施。
（二）面试时间及地点：另行通知（预计春节后）。
（三）面试形式：采取结构化面试方式进行。
（四）面试结果的使用：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。在面试成绩合格人员中按招聘岗位1:1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
（五）签订就业协议：按招聘岗位1:1比例以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
六、考核及体检
（一）招聘岗位按1:1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由新区人社局、招聘单位按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核中出现考核不合格者、不能按时（即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前）提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
（二）经考核合格的考生，由新区人社局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
（三）递补由柳东新区人力资源和社会保障局电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，由柳东新区人力资源和社会保障局直接通知下一名报考人员进行递补。
七、公示及聘用
（一）考核、体检均合格的人员，由柳东区人力资源和社会保障局将于柳州市人力资源和社会保障网及柳东新区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
（二）聘用后，由柳东新区人力资源和社会保障局通知人员报到事宜。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。招聘单位与拟聘用人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年，初次就业的聘用对象试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
九、纪律和监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
（三）本次招聘联系电话：0772—2673393。
