广西人事考试信息交流：220123051
为了进一步加快发展农村公共事业，完善农村公共服务体系，推进基本公共服务均等化，我县拟组建起一支素质较高的农村文化专管员队伍。
一、招聘对象和名额
（一）招聘对象
村（社区）公共文化专管员由本村（社区）的文艺骨干、大学村官、志愿者、文艺爱好者，村文化文艺骨干担任。
1.条件要求：群众基础好、热心文化体育事业、责任心强、有一定文艺基础和活动组织能力，18周岁以上。中专以上学历或村（社区）文艺队骨干优先。
2.人员选配：本人自愿，经各村（社区）、乡镇（街道）推荐，由县文化体育广电和旅游局考核确定聘任人选。
正式聘任人员由县文化体育广电和旅游局聘任，聘任结果以正式文件公布；县文化体育广电和旅游局与聘任人员签订服务协议书；聘任期为每年一聘。聘任期满，根据考核结果由县文化体育广电和旅游局协商各村（社区）决定续聘或解聘；聘期未满，自愿辞职的，须提前2个月向主管部门提出申请。
3.工作职责：积极宣传党的各项方针政策，策划组织村(社区)各类文化活动；管理村（社区）文化体育设施，确保文化阵地正常开放、免费开放；管理村（社区）农家书屋（图书室、阅览室），不断提高社会效益；组建培训村（社区）各类文艺体育团队，经常性开展文体活动；做好日常管理、服务和活动记录，整理归档工作，认真落实安全措施，负责室内外保洁工作；协助做好文化遗产挖掘保护传承和文化市场监管；完成上级宣传、县文化体育广电和旅游局及乡镇（街道）交办的各项工作任务。
（二）招聘名额
全县156个行政村（社区）各配备1名公共文化专管员，总计招聘名额156名。
二、报名与资格审查
（一）报名：请有意向报名者于2019年10月15日前将报名表报至县文化体育广电和旅游局文化股（县布洛陀文化中心三楼）或文化股邮箱tywenhuagu@163.com，联系人：罗霜姑（文化股股长）13517765893。
（二）资格审查：县文化体育广电和旅游局将组织资格审查小组针对报名情况进行资格审查，并于2019年10月17日前反馈报名资格审查结果。
三、面试及录取
（一）面试：县文化体育广电和旅游局确定进入面试范围人选后，发布面试资格审查通告，并及时通知进入面试人员按时参加面试（面试通知另行下文）。
（二）录取：县文化体育广电和旅游局组成面试专家组，对应考人员以现场考察的方式进行录取。
· 岗前培训及工作考核
（一）岗前培训。由县文化体育广电和旅游局统一组织、实施文化专管员岗前培训，充分发挥公共文化服务体系的人才、资源、网络等优势，统筹搭建村（社区）公共文化专管员素质提升培训平台，通过集中授课、学习观摩、技能比武、人才表演等多种形式，不断提升村（社区）公共文化专管员的管理才能、专业技能、服务动能和综合素质。
（二）工作考核。文化专管员队伍实行双重管理，实施县聘村用，业务工作接受县文化体育广电和旅游局和各乡镇综合文化站直接领导、指导和考核，平时接受乡镇和村（社区）的日常管理。
1.日常考核：公共文化专管员负责建立本村（社区）宣传文化活动档案，乡镇文化站对各村（社区）活动开展情况不定期抽查，并做好记录。
2.年终考核：由县文化体育广电和旅游局、各乡镇文化站每年12月下旬对村（社区）公共文化专管员工作进行考核测评，主要查看工作记录册（工作记录册由县文化体育广电和旅游局统一制作发放）、向当地群众询问或查看活动相片等。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。县文化体育广电和旅游局及各乡镇文化站对工作优秀的同志给予表彰奖励；对年度考核不称职的同志按规定予以解聘。
五、待遇发放
建立村（社区）公共文化专管员待遇稳定增长机制，把公共服务文化专管员工资待遇纳入县级财政预算，村（社区）公共文化专管员工作报酬参照村“两委”半定额干部待遇标准执行。
