桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。桂林银行坚持走特色化、差异化、精细化经营管理之路，致力于打造"广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的'三农'金融服务平台"四大特色，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州、玉林等广西主要经济区域；在广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和广东深圳控股发起设立了7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。
桂林银行的发展、进步得到了社会各界的认可：连续7年被自治区政府授予"金融机构支持广西经济发展贡献奖"；2010年被中国中小商业企业协会评为"全国支持中小企业发展十佳商业银行"；获得"2010中国金融营销奖"最佳企业形象奖、金融产品十佳奖；2010年、2011年分别被评为"自治区文明单位"、"自治区和谐单位"；2012年获得"广西优秀企业"称号，进入"广西企业100强"行列；在2012年全球权威金
融媒体英国《银行家》杂志发布的"全球
银行1000强"榜单中，名列第854位，较上年上升121位。
根据监管部门批复，桂林银行柳州分行自2013年5月28日正式开业以来，各项业务经营情况良好。现桂林银行柳州分行因业务发展需要，面向社会公开招聘英才，应聘人员一经录用，将按有关规定与其签订相关劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化职业发展平台。
招聘岗位、人数及条件
（一）公司金融部团队长5名应聘条件：本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，经济、金融、工商管理类及相关专业；5年以上银行业从业经验，其中从事银行公司业务营销及管理3年以上，熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场环境和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。
（二）公司金融部客户经理10名应聘条件：大专及以上学历，经济、金融、工商管理类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。
（三）零售业务客户经理2名应聘条件：大专及以上学历，经济、金融、工商管理类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，2年以上银行业从业经历，1年以上银行零售业务从业经验，了解银行零售业务产品，熟悉相关法律法规及监管政策，良好的服务意识和客户关系管理能力，持有AFP、CFP证书或有客户资源者优先。
（四）风险管理岗2名应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，3年以上银行业从业经历，2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识，较强的分析判断能力，有银行法律合规岗位从业经验者优先。
（五）支行行长2名应聘条件：大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，年龄40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；银行从业经验5年以上，有较强的团队管理能力，在相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上，符合银监部门高管任职资格准入条件者优先录用；熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识；善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作；有广泛人脉关系和丰富社会资源的柳州籍人士优先考虑。
（六）支行行长助理2名应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、财会类及相关专业，年龄38周岁（含）以下；5年以上金融从业经验，其中2年以上银行网点管理经验，熟悉银行经营管理知识及相关法律法规、监管政策，有良好的服务意识与内控管理能力。
（七）小微支行行长2名应聘条件：本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下，经济、金融、工商管理类及相关专业；3年以上银行业从业经验，其中从事银行公司业务营销及管理或小额信贷业务营业及管理2年以上，熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场环境和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。
（八）社区支行行长2名应聘条件：本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下，经济、金融、工商管理类及相关专业；3年以上银行业从业经验，其中从事银行零售业务营销及管理2年以上，熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场环境和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。
（九）大堂经理助理若干应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、管理、财会、审计及相关专业，年龄26周岁（含）以下，热爱金融事业，为人诚实正派，无不良记录，口齿清晰，沟通能力强，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。有银行公司业务营销和零售业务从业经验者，可放宽条件。
招聘流程
简历投递→简历筛选→一面（柳州分行）→二面（总行）→总行审核→体检→录用经初审合格者，本行将另行通知面试时间。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
报名方式
(一)应聘简历以邮寄方式投递或现场报名均可。
所需材料：1.桂林银行应聘报名表》(请登录本行官网http//:www.guilin-bank.com.cn进入"人才招聘"下载)；2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件；3.毕业证及学位证复印件；4.提供4R清晰生活照（全身）一张。
(二)现场报名及邮寄地址：柳州市桂中大道4号王座1栋桂林银行柳州分行三楼综合办公室，邮编：545000。如邮寄请在信封上注明"应聘"字样。
(三)报名截止时间：2014年3月6日。（如为邮寄的以寄到邮戳为准）如有疑问，请联系：0772-8807266
用工形式
应聘人员一经录用,即与我行签订劳动合同。
本次招聘所有信息（面试、录用、体检）均通过电话和短信通知方式进行，请确保联系方式的畅通，以免贻误。
http://www.lznews.gov.cn:9999/epaper/lzwb/html/2014/02/19/05/05_35.htm