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广西桂林漓江农村合作银行2016年招聘信用卡中心客户经理的启事

发布时间:2016-08-05 11:01:30信息来源:点击:

广西人事考试网快讯:广西桂林漓江农村合作银行是中国银行业监督管理委员会批准成立,具有法人资格的地方性金融机构。目前,在桂林市区设有39个营业网点,截至2016年6月末,各项存款余额为134.31亿元、各项贷款余额为112.06亿元。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘信用卡中心客户经理若干名。
一、 招聘资格条件
(一)基本条件:身体健康、五官端正、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力,无不良行为记录。
(二)年龄、学历等要求:原则上年龄在28周岁以下(1989年1月1日后出生),女性身高1.60米(含)以上;男性身高1.70米(含)以上;全日制大专以上学历;从事过银行、保险、证券工作的优先。
二、 招聘程序及方法
(一)报名:采取现场报名方式,应聘人员本人到桂林市漓江路49号:广西桂林漓江农村合作银行三楼人力资源部报名。
报名资料:请携带个人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人简历及1张5寸彩色生活照、2张2寸彩色近照、其他证明材料等(报名资料复印件不退换)。
报名时间:2016年8月13日——2016年8月14日(8:00-12:00,15:00-18:00)。
咨询电话:0773-5879577
(二)资格审查和初步筛选:根据报名资料进行初步筛选后进入面试(报名截止日一周内电话通知入选人员面试时间)。
(三)面试:采取提问等方式进行。
(四)考核、体检:调查其遵纪守法、诚实守信、工作能力、个人品质和职业道德,有无不良行为记录,考核后按招聘名额1:1的比例进行体检。
三、用工形式和待遇
体检合格后,实行劳务派遣用工形式录用,工资待遇底薪工资加绩效工资确定。月底薪工资2000元(含个人“五险一金”),每月考核计发绩效工资和季度(年末)考核绩效工资。
                                                                                                                                         广西桂林漓江农村合作银行 
                                                     2016年8月4日

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