为进一步优化我县事业单位工作人员结构，补充事业单位人员不足，提高工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员9名。
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则；
2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则；
3.保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、对象、条件、范围
本次招聘单位全部是财政全额拨款事业单位。具体招聘的单位、岗位、人数、招聘范围对象详见附表《苍梧县2016年直接面试招聘事业单位工作人员计划表》。
三、报名、面试时间及地点
报名方式：在规定时间现场报名，参加面试，提供以下材料：
⑴毕业生就业推荐表；
⑵各类获奖证书；
⑶居民身份证；
⑸职位所要求提供的其他相关证明等材料；
以上材料核原件，收复印件。面试优先遴选确定符合以下条件的毕业生：取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位等优先；优秀毕业生优先；同等条件下本县生源优先。联系电话： 0774—2663503。
1．苍梧中学、苍梧县中等专业学校：报名时间2016年5月24日上午8：00—11：30时，地点广西师范学院（师院招生就业办公室），面试具体时间地点以通知为准；
2．苍梧县文化馆：报名时间2016年5月31日上午8：00—11：30时，地点广西艺术学院相思湖校区，面试具体时间地点以通知为准；
3．苍梧县农科所、县农检中心：报名时间2016年5月23日—6月3日（节假日不接受报名），地点：苍梧县人力资源和社会保障局二楼（龙圩镇城西大道28号），面试时间地点另行通知。
五、面试办法
面试以结构化面试方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，按规定比例确定进入面试人选，如面试开考比例不达1:3，报经领导小组同意按实际人数确定进入面试人选。
六、考核、体检、聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。2016年应届毕业生须在2016年7月30日前提供毕业证、学位证及其他相关证件原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
1．除苍梧县中等专业学校外，各招聘单位的签约人员的考核、体检、聘用工作按照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（梧政发[2012]52号）实施。
2．苍梧县中等专业学校教师岗位的录用办法参照桂编办[2015]85号）精神执行。即：使用教师聘用控制数，该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。使用教师聘用控制数的人员，不办入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
苍梧县人力资源和社会保障局
2016年5月3日