来宾市兴宾区人民医院 2016年公开招聘编制限额外工作人员的相关要求
事业编招聘网(www.shiyebian12306.com)快讯
（一）坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保招聘工作的有序进行。
（二）实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,要主动回避。
（三）严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的,按照相关规定严肃处理。已聘用的人员,要解除聘用合同,予以清退。招聘工作人员要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和相关部门的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
（四）应聘者在应聘期间,应及时了解我院发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。