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河池市金城江区第六初级中学 关于公开招聘2024年事业单位编外聘用人员的公告

发布时间:2024-08-05 10:01:36信息来源:点击:
经区委、区人民政府同意,我校2024年秋季学期拟面向社会公开招聘事业单位编外聘用人员5名,用于学校临时顶岗教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

任教学科

语文

数学

生物

地理

合计

招聘人数

1

2

1

1

5

三、招聘对象及资格条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,治学严谨,为人师表,具有良好的政治思想品质和职业道德,身体健康,能胜任学校安排的教育教学工作任务。

2.符合聘任专业要求,具有本科以上的学历,具有相应教师资格证。有教学经验、熟练制作课件、能胜任班主任工作者优先,身体健康有精力有能力的退休教师也可报名。

3.通过普通话测试并取得与职位相适应的教师资格证。

4.普通话水平:要求二乙以上。

四、工资待遇

年薪总额50000元/人(含所有津贴、补贴、年终绩效奖、个人“五险”金和第三方管理费),由第三方分月发放给个人,所需经费纳入金城江区财政预算。

五、招聘程序

 (一)报名

1.报名时间:自公告发布起至8月10日。

2.报名地点:河池市金城江区第六初级中学。

3.报名方式:递交简历及相关材料:毕业证书、教师资格证、普通话证书、职称证书、相关荣誉证书、有效居民身份证原件及复印件,并将材料电子版发送到邮箱:574637156@qq.com。

联系电话:17377041779(韦老师)

     18775839026(韦老师)

 (二)面试

1.面试方式:结构化面试。

2.面试时间:2024年8月11日上午8:30。

3.面试地点:河池市金城江区第六初级中学尚真楼三楼会议室。

面试工作由学校自主组织实施,金城江区教育局负责监督管理,具体地点另行通知。

 (三)体检

体检人选按选聘岗位数,根据该岗位应聘者面试成绩从高分到低分等额确定。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行,费用个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校选聘工作领导小组同意后到指定上级医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

(四)聘用

聘用人员与第三方签订聘用合同后,劳务派遣到我校任教,聘用时间:2024年9月1日起至2025年8月31日止。

六、纪律监督

本招聘工作本校自主组织,其过程接受河池市金城江区教育局监督管理,确保公开、公平、公正,对选聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。

七、本公告由河池市金城江区第六初级中学负责解释。

 

 

河池市金城江区第六初级中学

2024年8月3日

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