一、招聘的基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
（六）应聘实行执（职）业资格制度岗位的须具有相应的执（职）业资格
（七）具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《岗位表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3．新录用未满5年（含试用期）的公务员（含参照公务法管理的事业单位工作人员）和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员不得报名；
4．现役军人；
5．在普通高校就读的非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
6．被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7．被开除中国共产党党籍的人员；
8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9．法律、法规规定不得报考的人员。
（九）其它：
1．本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、处罚期限、户籍等有关资格条件的时间计算，以2024年8月2日为截止日期，年限按足年足月累计。2024年应届普通高校毕业生须在2024年8月31日前取得学历、学位证书，逾期将视为放弃录用资格；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须在2024年8月2日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2．年龄要求：一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年8月2日至2006年8月2日期间出生）；对年龄有其他要求的岗位，具体详见《岗位表》（附件1）。
3．各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
桂林市七星区2024年度基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
（一）发布招聘公告在桂林人才网（https://www.glrcw.com/）、七星区人民政府门户网（http://www.glgxq.gov.cn/）发布招聘公告及职位计划表。
（二）报名方式及时间地点
本次桂林市七星区2024年度基层医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间:2024年8月2日至2024年8月3日，
上午9:00—12:00下午15:00—17:00。
报名地点:桂林市七星区卫生健康局（桂林市七星区施家园路6号）。
联系电话：0773—2265010。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，填写《桂林市七星区2024年基层医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表》，打印一份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、学位证、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市七星区卫生健康局和桂林市七星区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市七星区2024年度基层医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
三、笔试
（一）笔试科目为公共基础知识和专业知识。主要测试报考人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
（二）笔试采取闭卷考试的形式进行，统一命题、统一制卷。考试时间为120分钟，笔试实行100分制。
（三）考试地点详见《笔试准考证》。报考人员按准考证上的时间、地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
（四）笔试成绩当天公布，报考人员可在桂林市七星区卫生健康局一楼公告栏（桂林市施家园路6号）查看本人笔试成绩。
四、面试
（一）笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，按笔试成绩高分到低分确定人员进入面试（比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选）。笔试成绩不低于50分方可进入面试程序。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须经桂林市七星区卫生健康局、桂林市七星区人力资源和社会保障局审批同意后才能进入面试程序。
面试资格审查时间、地点另行通知。
面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，按照考生笔试分数排名依次递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
（二）发面试通知书
发放面试通知书时间另行通知，领取地点：各职位现场报名地点。
（三）面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试，即结构化面试。
（四）面试的组织管理
面试工作由桂林市七星区卫生健康局组织，具体招聘方案及程序报桂林市七星区人力资源和社会保障局同意后实施。全程接受纪检（监察）部门的监督。
面试考官小组由7人组成。面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人信息的按扣3分处理。
（五）公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
五、考察
(一)按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格总成绩（含少数民族加分）×50%+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。综合成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
（二）考察由招聘单位或承担招聘考察工作的单位（部门）进行，考察组应由2人以上组成。考察参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。考察结束后形成明确的考察意见（合格或不合格），报桂林市七星区人力资源和社会保障局备案。
（三）考察期间有自动放弃考察资格的，按本款第（一）条规定依次递补。
（四）考察不合格的，不得进入体检环节，可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
六、体检
体检由桂林市七星区卫生健康局和桂林市七星区人力资源和社会保障局统一组织实施，到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
（一）体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第七款第（一）条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
七、公示和聘用审批
（一）招聘组织部门根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7日。对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
八、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查公告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
特别提示：
1．本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以内”均含本级基数。
2．报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》、《全国技工院校专业目录(2020年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》、《全国技工院校专业目录(2020年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证）的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4．报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
5．报考人员在报考期间，应及时了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员承担。
本《公告》由桂林市七星区人力资源和社会保障局负责解释。招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位向报考人员进行解释。
招聘职位资格条件请查阅《岗位表》附件1
咨询电话:桂林市七星区卫生健康局，0773—2265010
附件：
1.桂林市七星区 2024年度基层医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表
2.桂林市七星区2024年基层医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）
2024年7月25日
信息来源：https://www.glrcw.com/article/3733.html