南宁青秀区长塘镇乡村振兴办公开招聘防贫信息员公告

一、招聘岗位

防贫信息员：1名

二、招聘条件

（一）思想素质好，热爱工作事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。

（二）大专及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。

（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上（2004年6月23日前出生），在退休前（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）养老保险能缴满15年人员；如从未购买有社保，男性年龄不超过45岁，女干部年龄未超过40岁，女性工人年龄未超过35岁。

（四）胜任工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者，有乡镇基层工作经验三年以上的优先。

（五）具有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

6.有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：2023年12月6日— 12月13日（周末及节假日除外）。每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:30

（二）报名地点：长塘镇长安路10号长塘镇人民政府，乡村振兴办公室（镇政府大院右手边第一栋办公楼三楼）或南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦1204室,报名考生请加入广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：227653116，群内会发布具体考试时间及地点。

（三）报名需提交以下材料：

  1.毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。

      2.《招聘报名登记表》1份（报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ ）。

  3.近期两寸免冠彩色照片两张。

（四）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、考核聘用

（一）考试

1.资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，通过资格审查人员全部进入笔试。

2.笔试、面试：分值满分为100分制，时间、地点另行通知。内容：拟聘任岗位相关知识。

    （二）考核：根据面试成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

    （三）体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

    （四）公示：公示期为7天。

（七）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到青秀区长塘镇乡村振兴办工作，工作地点在长塘镇长安路10号。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资 2170 元/月，绩效工资  930 元/月。由长塘镇乡村振兴和防止返贫致贫工作指挥部办公室做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

七、其他

（一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知面试时间和地点；

（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

联系人： 杨主任  ，联系电话：0771-  4270413   。

附件:

广西南宁昇智人力资源服务有限公司

2023年12月6日