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环江毛南族自治县 参加“2024届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)” 自主招聘34名高级中学教师公告

发布时间:2023-11-21 09:56:30信息来源:点击:
为进一步加强我县教育系统队伍建设,我县决定组织招聘单位参加“2024届广西师范类毕业生就业双选会”桂林专场自主招聘高级中学教师34人,现将相关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

   (一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

7.18周岁以上,35周岁以下(1987年11月25日至2005年11月25日期间出生)。

(二)招聘对象

各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县参加“2024届广西师范类高校毕业生就业双选会”自主招聘高级中学教师岗位计划表(桂林专场)》(附件1)为准。

专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件4)。

(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;

3.现役军人;

4.在读的非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

5.公务员被辞退未满5年的;

6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的人员;

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲亲系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的,其他可能影响公正履行职责的。 

   

二、招聘方式

面试考核方式招聘。通过参加高校毕业生双选会、专场招聘会进行现场招聘。

三、招聘程序

(一)双选会名称、时间和地点

双选会名称:2024届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场);

时间:2023年11月25日(星期六)9:30-14:00;

地点:广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。

(二)报名办法 

本次招聘采用现场报名。

1.非2024届毕业生需提供的材料:下载填写打印《报名登记表》(附件2)一份,粘贴近期一寸同底免冠彩色照片1张,身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份。

2.2024届毕业生需提供的材料:网上下载填写打印《报名登记表》(附件2)一份,粘贴近期一寸同底免冠彩色照片1张,身份证复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表各一份。

2024届应届毕业生报名时未取得毕业证或教师资格证的考生须签订《个人承诺书》(附件3),在2024年7月31日前要取得相应的证件,逾期未能提供的取消聘用资格。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)毕业生,须在2023年 11月25日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书,符合岗位条件的可以报考。

(三)面试洽谈 

按要求对达成双选意向的应聘者进行面试洽谈,具体时间、地点临时选定。面试成绩实行百分制,70分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。

(四)确定就业意向人选

根据面试洽谈情况,确定就业意向人选,签订就业意向协议。

四、聘用程序

(一)体检、考察

根据考生签订就业意向协议情况,非2024届毕业生按1:1比例确定体检、考察人选,2024届毕业生待取得学历和相关资格证后按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行,体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《公务员录用考核办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)《国家公务员局关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求开展聘用考核工作的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。

(二)公示和聘用

1.根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员试用期为1年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策的,按其规定执行。

六、特别提示:

(一)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2023年11月25日为截止日期,年限按足年足月累计。本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

(二)报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会,如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。

(三)报考人员在考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。同时,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,应当取消应聘资格;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。报考人员应当诚信报考,对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的,将依照规定进行诚信记录。

咨询电话:0778-8822720(环江毛南族自治县教育局人事股),0778-8827637环江毛南族自治县人力资源和社会保障局事业股; 

附件: 1.环江县参加2024届师范类高校毕业生招聘计划表.xlsx(桂林专场)

      2.环江毛南族自治县2024年自主公开招聘中学及幼儿园教师报名登记表.xlsx(桂林专场) 

3.个人承诺书.doc

  4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls

  5.河池市2024年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表.doc

 

 

环江毛南族自治县人力资源社会保障局

                           2023年11月20日

原文链接:https://hc.gxrc.com/Article/info/e71b4fa7-782a-4f19-b8c8-337554269246

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