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因工作需要，环江毛南族自治县气象局特向社会公开招聘编外工作人员2名，主要从事自治县气象局突发预警、办公室及综合管理等工作。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
2人。
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质，拥护中国共产党，遵纪守法，没有刑事、治安、行政处罚记录。
（二）热爱气象服务工作，有较高的责任感和敬业精神，身体健康。
（三）品行端正，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，服从工作安排，具备岗位所要求的工作能力。
（四）专业要求：专业不限,气象、文秘类专业优先。
（五）学历要求：具有国家承认的大专以上(含大专)。
（六）年龄要求：20周岁以上，45周岁（含）以下。
（七）性别要求：男女不限。
（八）户籍要求：生源地或常住户口为环江县人员优先。
（九）有一定组织协调、语言表达、写作能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息。
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查。
1.报名时间：2020年9月28日至2020年10月15日（双休日及法定节假期日除外），上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县气象局办公楼一楼综合办公室（环江毛南族自治县思恩镇新建路66号县气象局），联系电话：0778-8821252。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上户口本、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填报《环江毛南族自治县气象局2020年公开招聘编外工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江毛南族自治县气象局电子邮：huanjqx@163.com。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县气象局综合办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将面试通知告知应聘者，未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。
（三）面试。
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。按面试分数从高到低排名，前面第一、二名确定为体检人选，体检合格者确定为拟聘用人员。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
1.体检。体检由环江毛南族自治县气象局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
2.考察。 考察工作由环江毛南族自治县气象局负责。成立考察工作小组，考察组由3名（含）以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
（五）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县气象局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县气象局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
五、相关待遇
聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格后年总收入3万，不合格者解除聘用关系。
环江毛南族自治县气象局
2020年9月28日
附件：环江毛南族自治县气象局2020年公开招聘编外工作人员报名表20209.28.docx
文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/112901