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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）规定，经北流市委编委会同意，报玉林市人力资源和社会保障局批准，我市决定通过“双向选择”方式从普通高等院校毕业生中公开招聘北流市人民医院卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘北流市人民医院卫生专业技术人员17名，具体岗位及人数详见附件1。
二、招聘条件
（一）遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为；
（二）热爱医疗卫生事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德；
（三）取得普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
（四）专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应临床医疗工作的需要；
（五）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）；
（六）具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、招聘对象
2020年毕业的普通高等院校全日制应届本科毕业生（含2018年、2019年毕业未就业正在参加住院医师规培的毕业生）。
四、报名及面试时间、地点
（一）报名时间和地点
报名时间：2020年7月25日（9﹕00-13﹕00) 。
报名地点：广西人才市场（地址：南宁市金洲路33号广西人才大厦二楼）
报名的考生报名时加入双选会招聘工作群（招聘结束自动解散）。
（二）面试时间、地点
面试时间和地点：另行通知。
进入面试人员名单在报名资格审核结束后在双选会招聘工作群中公布。
五、招聘程序
（一）报名
采取现场报名方式进行。进入报名现场的考生需佩戴口罩、测量体温和出示健康绿码（纸质版），同时提交本人有效身份证、报名登记表、学历证书、获奖荣誉证书、毕业生就业推荐表（含成绩单）和其他相关材料的原件和复印件（验证后收复印件、退回原件）、近期正面免冠小2吋证件照两张。招聘工作组对应聘人员提交的材料进行审核，依据获奖情况、学习成绩、学校鉴定意见等原则上按1﹕3比例择优确定面试人选。如因生源原因造成计划招聘岗位人数与进入面试人数的比例不达1：3的，全部进入面试。比例为1：2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%（60分）以上为合格，方能签约；比例为1：1的，面试成绩必须达到面试满分值的62%（62分）以上为合格，方能签约。
（二）面试。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。由主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
（三）签订就业协议。根据招聘岗位计划数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定签约人选。考生与北流市人民医院和北流市卫健局现场签订就业协议书，协议书一经签订，不得违约。如违约，违约方需支付用人单位违约金人民币2万元。
（四）体检。体检由北流市卫健局负责组织，体检费用由考生自理。体检参照公务员录用的体检标准与操作规程进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检不合格的，由北流市卫健局组织安排到同级或者上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次，以复检结果为准。
（五）考察。考察工作由北流市卫健局和北流市人民医院负责。主要通过查阅毕业生档案等政审方式进行。如发现应聘者有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。
（六）递补。如有的岗位出现签订协议的毕业生毁约或体检考察不合格的情况，可在本岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
（七）公示。根据报考人员的面试成绩、考察情况和体检结果，由北流市卫健局在玉林人力资源和社会保障局网、北流市人民医院网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
六、聘用及待遇
公示结果无异议的人员，由北流市卫健局报北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由北流市人民医院与受聘人员依法签订3年以上聘用合同（含一年试用期），且受聘人员在用人单位服务期不少于3年。北流市人民医院凭北流市人力资源和社会保障局的聘用文件到编制部门办理备案手续。
七、注意事项
根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试等相关环节须按疫情防控的有关规定（佩带口罩、测温进入、出示健康码等）进行。
八、纪律监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
九、本招聘公告由北流市卫健局负责解释。
监督电话：0775-6221537（北流市卫健局党风政风监督室）
0775-6200792（北流市纪委监察委驻市卫健局纪检监察组）
咨询电话：0775-6222589，0775-6220899（北流市卫健局人事股）
附件：
