广西人事考试信息交流：220123051
为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（柳政人〔2006〕69号）、《柳州市中医医院员工招聘管理办法（试行）》（柳工医政〔2018〕7）以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院2020年整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市中医医院2020年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘人数及要求
本次招聘相关岗位工作人员42名，其中按规定原则上可为高层次人才、应届毕业临床硕士研究生（具有研究生学历及硕士学位）提供事业编制，具体以柳州市政策为准。原则上年龄要求18周岁至35周岁, 指1984年5月22日(含本日)至2002年5月21日(含当日)期间出生（具有博士学位或副高级以上职称的高层次人才除外）。具体岗位、人数、专业要求见附件1。
二、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过柳州人社局官网http://rsj.liuzhou.gov.cn/发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1.报名时间
2020年5月22日起，简历投递截止日期为2020年6月4日。
应聘者报名请携带简历及佐证材料到柳州市中医医院莲花山院区人事科报名 。或将简历及佐证材料投递至邮箱lzszyy@msn.com.
佐证材料包含身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件及其他岗位需要的证明材料等。
2.初选
医院综合应聘人员基本情况和综合条件，择优筛选后原则上按不低于岗位人数1:3比例确定入围人选并发出面试通知。
3.资格审查
通过初筛进入面试的其他岗位的人员，在进行面试之前，人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（三）集中面试、考核
1.应聘高层次人才岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
2.其他岗位的集中面试、考核按照以下流程进行：
（1）面试考核时间：医院按专业进行分批次面试，具体面试时间另行通知。
（2）面试考核地点：柳州市中医医院，详细地点以通知为准。
（3）集中面试考核:集中面试具体包括笔试、综合面试等。笔试考试合格分数线为60分。集中面试总分实行100分制，笔试占40%，综合面试成绩占60%。笔试合格后方有资格进入综合面试。其中，笔试范围主要为执业医师理论考试题库及其他相关专业理论考试题库。
应聘事业编制岗位的，原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定初步面试人选，达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，方可进入面试程序。
（4）考核：面试结束后，根据招聘岗位的性质和特点，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核，考核人选按照面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
（四）体检
体检参照国家公务员录用的体检标准，由柳州市中医医院统一组织体检。
（五）公示。
考核、体检均合格的人员，由柳州市中医医院将拟录用人员名单按照要求在公告栏进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（七）录用。
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。
五、纪律监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
纪检监察室 0772-3357113
六、其他事宜
与应聘相关的所有后续通知和变动均在柳州市中医医院官网或柳州市卫生健康委员会网站通知，请应聘者自行关注，过期自误。
具体招聘办法由柳州市中医医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人：蒙老师。联系电话：0772-3357118。
