广西人事考试信息交流：220123051
广西壮族自治区工人医院（广西壮族自治区职业病防治研究院）成立于1975年，是自治区卫生健康委员会直属的公益二类事业单位，是集职业病防、诊、治、研、管、教、卫生应急处置为一体的三级甲等专科医院。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，本着民主、公开、竞争和择优录用的原则，现2020年度招聘（第一批）有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘专业技术人员共21名。具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
（一）热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，自觉遵守单位各项规章制度，有良好的职业道德和团队协作精神，作风正派；
（二）具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业；
（三）业务素质高，具有岗位所必备的专业知识、专业技能和较强的工作能力，工作业绩突出，无差错和其他不良纪录；
（四）身体健康，能适应岗位要求，年龄在35周岁及以下,博士研究生45岁以下，高级职称人员可放宽至50周岁及以下。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、广西职业病防治研究院网站发布。
四、招聘流程
（一）报名方法：本次招聘采取网上报名方式，应聘者请登陆广西壮族自治区工人医院官网报名（报名网址：http://www.gxzfy.cn/），不接受现场报名。
（二）报名时间：公告发布日至招满即止。
（三）报名材料
1.身份证、学历学位证、执业资格证及相关资质等证书扫描件;
2.应届毕业生需上传就业推荐表、在校成绩单扫描件(有学校盖章);
3.撰写论文或科研课题的，上传所写论文封面、目录及正文内容扫描件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面扫描件;
4.其他获奖证书复印件；
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假者，取消应聘资格。
（四）面试、考核
面试时间另行通知。
1.博士研究生或高级职称应聘人员可免面试（直接进入考核），其他岗位按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1:1的比例确定人选。
2.采取结构化面试、现场答辩、实际操作等多种方式进行。面试前成立面试评审专家小组，小组成员根据招聘人员类别，从医院领导以及面试评审专家库中抽取组成，人数7人。面试后，人事科按现场答辩、实际操作和面试成绩计算综合成绩，并按高分到低分排名，呈报评审专家小组审定拟录用人选并签字确认。
3.招聘结束后，由人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式，了解被考核者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
（五）体检
结合考核情况，根据岗位面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检由本单位组织体检，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（六）公示
单位根据面试、考核和体检结果集体研究，择优确定拟聘人员，并在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、单位官网予以公示，公示内容包括公开招聘拟聘人员的姓名、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（七）录用
经面试、体检、考核合格的拟录用人选，公示无异议后，按照我院集体议事规则确定录用人员；拟录用的应届毕业生须与我院签订三方协议，如有违约，须承担违约责任。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门监督。招聘工作监督举报电话：0771-5316844。
我院2020年度招聘工作由院人事科负责具体实施，联系电话：0771－5712095。
