广西人事考试信息交流：220123051
根据《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及《关于贯彻落实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》等文件要求，为贯彻落实党中央和自治区关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战指示精神，结合本单位实际工作需要，招聘需要紧急补充的防控工作人员。现公布2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区食品药品检验所（中国广西口岸药品检验所、广西药品包装材料容器产品检测中心）成立于1953年。现有在职职工161人，实验室总面积24027平方米，拥有大型精密仪器150台件，仪器设备总价值约2亿元。是自治区本级唯一法定药品检验机构，检验报告在60多个国家、地区得到互认。具备承担食品、药品、化妆品、药品包装材料、生物制品、洁净环境技术监督与检验能力，并具有国家食品复检、国家保健食品注册检验和化妆品行政许可检验、香港中成药注册检验、我国向新加坡出口药材和中成药农残和有害金属元素检测等资质。增挂广西食品药品安全评价人才小高地、广西食品药品安全检测工程技术研究中心、广西博士后创新实践基地等牌子。积极参与“十三五”国家科技支撑计划项目、国家“重大新药创制”以及自治区重大科技项目等课题，承担《中国药典》制订工作。参与《广西壮药质量标准》《广西瑶药材质量标准》等14部著作编撰，荣获广西科技进步二等奖、三等奖，中国药学会科学技术奖三等奖等荣誉。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员19名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）热爱食品药品检验事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；
（五）适应岗位要求的年龄、身体条件；
（六）招聘岗位规定的相关工作经历（指招聘的岗位和工种工作经验）；
（七）志愿加入到抗击疫情工作中；
（八）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区药品监督管理局网站（yjj.gxzf.gov.cn）、自治区食品药品检验所网站（www.gxyjs.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（yjj.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxyjs.org.cn）发布。
五、招聘流程
根据文件要求，疫情防控期间简化招聘程序，减少人员聚集交叉感染风险，采取网络线上方式进行招聘工作。
（一）考生报名
1.采取网上电子邮件方式报名。
报名时间：公告发布之日起20天内，逾期不再受理。
接收电子邮箱：gxyjsrs@163.com（邮件主题写明“公开招聘应聘”）
联系人及联系电话：黄老师，0771-5827398
2.报考者将以下证件和材料扫描或拍照，将电子档压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考专业的格式命名，照片要清晰）发送至指定邮箱。
（1）《广西壮族自治区食品药品检验所2020年度公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）；
（2）有效居民身份证（二代）；
（3）毕业证、学位证；
（4）岗位要求的职称证书。
（5）岗位要求的其他证明材料。
拟聘用人员上岗时，以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份交拟聘用单位核查。
3.报考者须按照招聘岗位具体要求对口报名，每名报考者限报1个岗位，多报无效。详细招聘岗位信息见《广西壮族自治区食品药品检验所2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
（二）资格审查
本单位将在收到报名材料后依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查，并于单位网站上公布符合考试人员名单。同时公布开考岗位、考试时间和注意事项。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，发现弄虚作假者立即取消应聘资格。如有报考人员自愿放弃面试资格的或资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（三）面试
报考职位要求为具有硕士以上学位或具有中级职称（含）以上的人员，直接进入面试。
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
面试方式：疫情期间通过网上视频形式开展。具体面试方式将在我单位网站公布（www.gxyjs.org.cn），不再另行通知。
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，因疫情防控工作需要的岗位，报请自治区药品监督管理局审核同意后方可开考。
面试包括结构化面试及专业知识面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识技能、分析及解决实际问题的能力、自我认知程度以及仪表等。
面试按百分制计算。当天所有考生面试结束后24小时内，在我单位网站公布所有考生考试成绩及岗位排名。
（四）考核
1.博士研究生、副高级以上职称人员直接进入考核。报考职位要求为博士学位或副高以上职称的人员，采取直接考核方式进行考核并择优录用。
2.硕士以上学位或具有中级职称（含）以上的人员，根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰2的比例，确定进入接受综合考核的人选（比例内末位应聘者综合成绩出现并列时，一并列入考核人选），同时对应聘人员资格条件进行复核。
根据当前疫情防控工作情况，灵活采取调阅档案、线上谈话等方式进行考核，具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。考核着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度和适应度等情况。最终成绩按面试、考核成绩权重4：6计分，按招聘岗位1：1比例确定考核合格人选。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我单位统一安排，到指定医院（三甲以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。如考核或体检不合格则按报考该岗位的最后总成绩从高分到低分依次等额递补。 没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。为避免人员大规模聚集，降低交叉感染风险，体检可疫情过后补办。
（六）公示
根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区药品监督管理局网站（yjj.gxzf.gov.cn）、自治区食品药品检验所网站（www.gxyjs.org.cn）发布公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期不少于7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；公示无异议的人员，经自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，签订聘用合同，办理聘用、工资等相关手续，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
招考咨询电话：0771—5827398
监督电话：0771—5827068
