广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西中医药大学第一附属医院成立于1941年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的现代化综合性三级甲等中医医院。医院编制床位2230张，拥有东葛院区、仙葫院区、仁爱分院及四个社区卫生医疗服务中心（东葛、金洲、建政、凤岭北）。现有在职职工3000余人，高级职称433人，博士生导师15人，博士、硕士近700人，全国名中医2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师21人，首批“桂派中医大师”15人，广西名老中医17人，广西名中医44人，形成了全区（省）最强盛的名中医方阵，是桂派医学流派的发祥地和聚集地。
立命生民，精诚医业。医院是国家中医临床研究基地建设单位，拥有一批高水平的临床专科、学科和研究室。目前建设有脑病科、肝病科、心血管病科、儿科、脾胃病科5个国家临床重点专科（中医）；脑病科、肝病科、心血管病科、儿科、针灸科5个国家中医重点专科；脾胃病、肾病科、耳鼻喉科3个国家中医重点专科建设单位；有重症医学科、护理学科2个国家中医重点专科培育单位；有儿科1个国家中医药管理局区域中医（专科）诊疗中心培育项目；有脑病科1个国家重大疑难疾病中西医临床协作试点单位；有推拿学、中医儿科学、中医急诊学、中医耳鼻喉科学、中西医结合临床医学5个国家中医药管理局中医药重点学科建设单位；有中医传染病学1个国家中医药管理局中医药重点学科培育单位；有慢性重型肝炎解毒化瘀重点研究室和扶阳学术流派重点研究室2个国家中医药管理局重点研究室；有扶阳学术流派和黄氏壮医针灸学术流派2个国家中管局中医学术流派；有2个全国名中医工作室、10个全国名老中医学术传承工作室及8个广西名中医学术传承工作室。医院还拥有一批区（省）级重点专科、学科和诊疗中心。在临床各科常见病、多发病及疑难危重病诊治方面，形成了鲜明的中医、民族医和中西医结合特色诊疗优势。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员55名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件：具体见附件《广西中医药大学第一附属医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合岗位信息表（附件）中的各岗位所需要的其他条件，年龄时间计算截至本次报名开始之年,特殊岗位或高级职称岗位可适当放宽年龄；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分未解除者；
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.现役军人；
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
5.持虚假证件报名的；
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西中医药大学网站（http://www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学第一附属医院网站（http://www.gxzyy.com.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西中医药大学网站（http://www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学第一附属医院网站（http://www.gxzyy.com.cn）发布。
五、招聘流程
（一）发布招聘时间
发布时间从挂网之日第二天起，不少于7个工作日。
（二）考生报名
1．应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用现场报名方式报名，不接受电话、邮寄及电子邮件等形式报名。
2．下载填写《广西中医药大学第一附属医院2019年公开招聘人员报名登记表》（以下简称《报名表》，需贴近期蓝底免冠两寸彩照一张），填写信息必须准确、完整、真实，具有法律效力，按指定时间、地点现场报名。
3．应聘报名提交材料包括：《报名表》、个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证（含执业医师资格证或分数查阅结果）、获奖证书原件及复印件等。属在职人员的，需提供所在单位同意报考证明。
4．报名时间及地点
时间：2019年12月16日至12月25日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，其他时间不予受理。
报名地点：广西南宁市东葛路89-9号广西中医药大学第一附属医院人力资源部（2）。电话：0771-5848610
（三）资格审查
1．报名时当场审查，对提供材料有疑问不能当时确定的，过后另行核查，核查结果电话反馈报名人员。
2．审查报名人员的学历、学位、职称、外语水平、获奖情况以及工作经历等是否属实、是否符合岗位要求。证书原件仅作验证使用，审查结束当场退还，报名表及证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸，提交材料必须真实有效，否则后果自负。
3．通过资格审查，报名成功的人员名单将于报名截止后5个工作日内，在广西中医药大学第一附属医院官网公布，应聘人员可进入以上网站查询。同时将注明考试时间、地点和注意事项。
（四）笔试
1．拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
2．笔试（须持身份证参加）
（1）同一岗位应聘人数超过拟聘岗位人数6倍的，该岗位需增加笔试，笔试通过后再进行面试。
（2）个别急需紧缺人才的岗位采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式进行，笔试通过后再进行实际操作能力测试。
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。笔试结束后5个工作日内在本单位官网公布成绩，根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选，确定的人选在名单公布当日通知。
笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试或实际操作能力测试的依据。
进入笔试人员名单于笔试前5日公布。需要笔试的岗位、笔试时间和地点、笔试合格分数线等。
（五）结构化面试
结构化面试由本单位组织实施，面试考官由本单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
结构化面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
结构化面试按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
进入面试人员名单于面试前5日公布。进入面试的岗位、面试人选产生规则、面试时间和地点、面试合格分数线等。
参加直接考核或个别急需紧缺人才的岗位的人员进行实际操作能力测试。
（六）考核
1．考核由本单位统一组织实施。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象，并在面试结束时一并在单位官网公布。
2．考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
3. 在考核中发现下列情况之一者，报主管部门及人力资源和社会保障厅核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试总成绩高低进行递补：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（4）被开除公职的人员；
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“其中合格”或“不称职”或“不合格”的人员；
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
（8）有法律法规规定不得聘用的人员。
（七）体检
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由我院统一组织，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位参加考试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。体检费用个人自理。
（八）公示
1．经笔试、面试、考核、体检均合格，本单位领导班子成员集体研究，确定为拟聘用人员，在广西人事人才网及本单位官网公示拟聘用人员名单，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。
2．公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，空缺岗位不再递补。
（九）聘用
经公示无异议人员，由本单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到我单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《广西中医药大学第一附属医院管理制度汇编》等法律法规和规章制度进行聘用管理。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5851505
招聘联系人及联系方式：陈老师，0771-5848610
附件：广西中医药大学第一附属医院2019年度公开招聘计划岗位信息表.docx
附件2：广西中医药大学第一附属医院2019年公开招聘人员报名登记表.docx
