广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西物资学校创建于1979年，是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位，隶属于广西物资集团有限责任公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校先后荣获国家级重点中专、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校等荣誉称号。2018年7月24日，经自治区人民政府正式批复由广西物资集团有限责任公司以公办性质筹设广西物流职业技术学院。学院位于贵港市西江教育园区内，规划建筑面积约为27.5万㎡，总投资达11.45亿元左右，满足在校生1万人以上规模需求。学院依托贵港市经济产业和广西物资集团产业发展，开设物流管理、环境工程技术、汽车检测与维修（含新能源汽车技术）、电子商务、会计、市场营销等专业集群。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才6名 (详见附件1)。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）身体健康，能适应岗位要求。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
自公告发布之日起至11月30日。
2. 报名方式及要求
报名采取网上报名方式，具体提交材料如下：
（1）《广西物资学校2019年公开招聘高层次人才报名表》（PDF格式）；
（2）本人彩色证件照（JPG格式）；
（3）身份证（JPG格式）；
（4）学历学位证书及相关专业资格证书（JPG格式）；
（5）业绩成果代表材料（与报名表填写的顺序及内容一致,PDF格式）；
以上材料发至邮箱：gxwzxxzp@163.com（邮件标题请写“姓名+应聘岗位”）。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校人事处进行咨询。
（二）资格审查
根据岗位条件要求，由资格审核小组对报名资格进行初步审核。符合岗位要求，业绩突出，与学校需求一致的应聘者，学校以电话方式通知参加面试。
（三）面试
高层次人才公开招聘采取面试的方式。
公开招聘高层次人才工作领导小组组织面试，面试结果提交学校班子会讨论后，确定进入考核人员名单。
（四）考核
考核由学校公开招聘高层次人才工作领导小组采取访谈、调查等方式进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.应聘人被认定有违法违纪行为的；
3.应聘人提供虚假证明和材料的。
最后经学校领导班子集体研究，根据考核结果择优确定进入体检人选。
（五）体检
体检人选经请示广西物资集团有限责任公司审核通过后，由学校人事处组织体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的文件执行，体检费用由体检人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（六）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，具体人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，经主管部门审核，按程序上报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。
六、待遇和管理
被正式录用人员纳入我校事业编制管理，聘用后的管理按照国家、自治区以及学校相关规定执行。
七、纪律与监督
（一）本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3212592,举报邮箱:gxwxbgs@163.com。
（三）招聘工作联系人：唐老师，联系方式0771-3816204。
