广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西商业学校始建于1960年，是广西壮族自治区商务厅直属管理的全日制中等职业学校，被教育部确认为国家级重点中等职业学校；被教育部、人力资源社会保障部、财政部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目第二批立项建设学校”。学校位于广西柳州市鱼峰区，校园环境优美，学校办学历史悠久，师资力量雄厚，管理规范，近年来还先后获得“自治区文明单位”、“自治区职业教育先进单位”、“中央教育科学研究所德育改革试验基地”、“全区中等职业学校招生先进集体”等荣誉称号，开设有会计、电子商务、市场营销、汽车维修、烹饪等十几个热门专业。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员12名；后勤服务聘用人员控制数工作人员10名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律,热爱中职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；
（三）能认真履行岗位职责,工作积极主动，服务意识强，有较强的事业心、社会责任感、创新能力和奉献精神，具有良好的沟通和组织协调能力；
（四）具备岗位所需的基础理论知识和技能条件；
（五）除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/主管部门网站：广西商务厅网站(http://swt.gxzf.gov.cn/）、本单位网站（www.gxsx.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（www.gxsx.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.现场报名时应提供以下材料：
①《广西商业学校2019年公开招聘人员报名登记表》（附后，请在学校网站下载）。
②第二代有效期内的身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格等级证原件及复印件（原件验证后交回应聘者）、求职材料。
③1寸近期免冠正面彩色相片2张。
④报考条件要求具有工作经验的还需提供证明。
3.应聘者按招聘岗位要求的条件进行报名，每个应聘者限报一个岗位。
4.应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
5.考试费：50元/人。
（二）报名地点
广西商业学校正浩楼三楼人事科（广西柳州市鱼峰区柳石路410号）。
（三）报名时间
2019年10月8日至2019年10月17日（含双休日）,逾期不再受理。
（四）资格审查及准考证
1.资格审查工作在现场报名结束后由学校公开招聘资格审查组负责资格审查工作。
2.根据报考人员提供的材料，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、专业技术职务资格、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
3.资格审查结束后，将在广西商业学校网站上公布通过资格审核、可参加笔试的人选名单。不再个别通知，请报考人员自行查询并按规定时间领取准考证。
（五）笔试
1.笔试内容：实名编制主要考综合公共基础知识和专业技术知识两部分等；后勤服务聘用人员控制数主要考综合公共基础知识和《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及中等职业教育的相关政策与法规等知识。
2.笔试为闭卷考试。统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为150分钟。笔试成绩满分100分，占最后综合成绩的40%。笔试结束后，5个工作日内笔试成绩在广西商业学校网站公布。
3.招聘岗位与报名人数的比例达不到1:3的，但确需要开考招聘人员的，经主管部门核准后调整，调整后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
4.笔试成绩合格分数线:按招聘岗位笔试成绩达60分以上（含60分），根据笔试合格成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员，如有某一招聘岗位全部应聘者的笔试成绩不达60分，则取消该岗位的招聘计划。笔试成绩达60分以上（含60分）人员达不到面试比例，又确实需要招聘人员的，必须报经主管部门核准同意，经核准同意调整比例开考的，及时发布变更公告，并告知进入面试人员。
5.凡因个人原因未能按时参加考试的，按自动放弃处理。
（六）面试
1.根据报考人员的笔试成绩，按招聘岗位笔试成绩达60分以上（含60分），依岗位从笔试成绩高分到低分按1:3的比例及经核准同意调整比例的确定进入面试人选，并在广西商业学校网站公布进入面试人员名单。
2.进入面试环节的应聘考生，有工作单位的须出具现所在单位同意报考证明原件（盖工作单位具有人事管理权限部门公章）
3.面试形式：
（1）应聘实名编制的电子商务教师、市场营销教师、文化宣传教师、学前教育教师、语文教师、数学教师岗位采用“试讲”形式。
（2）应聘实名编制的旅游与酒店管理专业教师、楼宇智能化教师、烹饪实训指导教师、面点实训指导教师、汽车维修实训指导教师岗位采用“实际操作能力测试”形式。
（3）应聘后勤服务聘用人员控制数的学生管理员、校园环境管理员、物业管理员、食堂管理员岗位采用“结构化+问答”形式，总时间15分钟，结构化10分钟，问答为5分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化成绩占面试总分的50%，问答成绩占面试总分的50%。
3.面试成绩满分100分，占最后综合成绩的60%。
4.面试工作组织实施。成立面试考官组，面试考官组7人，按规定比例抽签组成。面试成绩当场公布。
5.面试计分方法，面试计分采取“体操计分法”，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
6.经主管部门核准同意降低面试开考比例或因面试考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（七）笔试、面试的时间及地点
笔试、面试的时间及地点将提前在广西商业学校网站上发布公告，请考生及时关注。
（八）考核
1.面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按4:6比例计算出最后综合成绩，由高分至低分，由公开招聘领导小组按招聘岗位1:1确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。同岗位最后综合成绩相同的以考生的面试成绩按高分确定考核人选，如成绩仍然相同则进行加试。
2.当一个岗位出现人员考核不合格或考生自动放弃考核时，按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名考核人员。
3.考核由公开招聘考核组进行，着重对应聘人员在政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
（九）体检
学校统一组织拟聘人员到事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关公开招聘的规定要求执行。体检费用由个人自理，不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格则按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名体检者。
（十）公示
经广西商业学校公开招聘工作领导小组研究，按照最后综合成绩、考核结果、体检合格等情况，择优确定拟聘人员，并将拟聘用人员基本信息在广西人才网、广西商务厅网站、广西商业学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
（十一）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，与拟聘人员签订聘用合同，学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续(试用期一年，试用期间考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期内不得办理调动。
（十二）待遇
1.被聘用为实名编制的人员，按规定享受国家、自治区有关工资福利待遇。
2.被聘用为后勤服务聘用人员控制数的人员，按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区财政厅的有关工资福利待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-5331560，邮箱为： gxsx3979906@163.com
招聘联系人及联系方式：张老师、刘老师、钟老师、黄老师，电话：0772-5331556、5333559。
学校网址：http://www.gxsx.cn
真诚欢迎各类人才踊跃报名。
