广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西纺织工业学校隶属于自治区工业和信息化厅，是财政全额拨款、公益二类事业单位。学校创办于1979年，是广西唯一一所纺织服装类公办全日制中职学校，荣获国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、自治区首批四星级中等职业学校等多项荣誉称号。学校现有专任教师200余人，学生5000余人，开设有纺织技术及营销、服装设计与工艺、染整技术、学前教育、高铁乘务、工业机器人技术、新能源汽车运用与维修、建筑装饰、机电设备安装与维修、数字媒体技术应用、会计、文秘、电子商务等二十多个专业，建校40年来，为社会培养了大批专业技术人才，为广西经济社会发展做出了应有的贡献。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员16名。具体岗位及要求详见《广西纺织工业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行。热爱中职教育事业，爱岗敬业，责任心强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《岗位信息表》；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
（六）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（七）岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》；
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校全日制学生（其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
8.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示：在广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、广西纺织工业学校网站（http://www.gxfx.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消岗位招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单、笔试安排、面试安排、成绩公布等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、广西纺织工业学校网站（http://www.gxfx.cn）发布。
（三）本次公开招聘资格审查合格名单公示：在广西纺织工业学校网站（http://www.gxfx.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
2019年10月8日至10月12日（5个工作日，上午8:30-11:30、下午3:00-5:30）。
2.报名方式
采取“网上填报+现场报名”方式，每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效。报考者须同时完成网上填报及现场报名两个步骤方为报名成功。
3.报名分两个步骤进行：
（1）网上填报
应聘人员须先将以下材料以压缩包形式发送到电子邮箱gxfxrsk@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名”（如1-音乐专任教师-XXX）：
①《广西纺织工业学校2019年度公开招聘报名登记表》（附件2）
②《广西纺织工业学校2019年度公开招聘应聘人员汇总表》（附件3）
③扫描件（JPG图片格式，彩色）：身份证、学历证、学位证、职称证。
④1寸近期免冠白底彩色证件照（电子版）
（2）现场报名并提交纸质版应聘材料
应聘人员完成网上填报后，在报名时间范围内的工作日上午8:30-11:30、下午3:00-5:30，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西纺织工业学校人事财务科4楼403室（南宁市陈西路23号）现场报名，工作人员接收并查验应聘材料后把相关证件原件退还本人。应聘材料提交后恕不退还。
应聘人员提交纸质版应聘材料1份，包括：
①报名登记表原件（附件2）；
②身份证、学历证、学位证、职称证等复印件。
4.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时因信息填写错漏或提供的联系方式导致招聘单位无法联系上应聘者本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
5.应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人身份证原件及复印件。
（二）资格审查和确认
主要审查应聘人员是否符合招聘报考条件，查验其身份证、学历证、职称证等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
资格审查结果将在广西纺织工业学校网站公示，公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、报考岗位等信息。
通过资格审查人员名单在广西工信厅网站、广西纺织工业学校网站公布，请应聘人员及时关注、查询。
（三）缴费确认
根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，通过资格审查的应聘人员每人缴纳考试费每科50元。
通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到我校办公楼四楼人事财务科403室缴费确认并领取准考证。逾期不来办理缴费确认手续者视为自动放弃应聘资格。
（四）考试
考试分笔试和面试两个环节。具体考试安排在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站公布，请及时关注。
1.笔试
资格审查合格的应聘人员参加笔试。如招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试采取闭卷考试方式进行，分值为满分100分，笔试时间为120分钟。笔试内容主要测试岗位应具备的公共知识、专业知识等。笔试成绩按40%计入应聘人员考试总成绩。
笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站上公布。
2.面试
（1）面试人选确定：根据笔试成绩，各岗位招聘人数与面试人数按1:3的比例从高分到低分顺序确定面试入围人选。如某一岗位进入面试人数达不到比例要求的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后方能开考。
（2）面试方式
《岗位信息表》中岗位序号为1-13的岗位以试讲方式进行，岗位序号为14-16的岗位以结构化面试方式进行。
①试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，试讲时间控制在20分钟内，按100分制评分。
②结构化面试：主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在20分钟内，按100分制评分。
（3）面试成绩：面试分值为满分100分，面试成绩按60%计入应聘人员考试总成绩。经核准开考或因应聘人员缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上，方可进入下一轮的考核程序；如该岗位所有应聘人员的面试总成绩达不到70分以上，则取消该岗位的招聘。每个岗位面试结束后，即时宣布该岗位应聘人员面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束24小时内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（如遇周末则推迟到最近的工作日当天）、广西纺织工业学校网站公布面试成绩及岗位排名。
3、应聘人员考试总成绩=笔试成绩x 40% + 面试成绩x 60%。
（五）综合考核
1、综合考核人选确定：根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:1的比例确定进入综合考核的人选，如岗位排名首位人选并列，则并列人选全部进入考核环节。
2、综合考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3、因考核无合格人选而出现招考岗位人选缺额的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）确定拟聘人员
综合考核结束后，经学校公开招聘工作领导小组（学校领导班子）集体讨论、研究，从各岗位综合考核合格人员中以1:1的比例按考试总成绩从高到低依次确定为拟聘人员。
（七）体检
学校组织拟聘人员体检，体检按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）及相关规定执行，体检费用由本人自理。
如体检不合格的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入综合考核、确定拟聘人员、体检环节。
（八）公示和聘用
1.体检合格的拟聘人员，经学校公开招聘工作领导小组（学校领导班子）审定后，在广西人事考试网站、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、专业、学历、职称、拟聘岗位等。
2.公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会议研究同意，按程序上报自治区工信厅审核、自治区人社厅核准、机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.单位与新聘人员签订聘用合同，聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位及工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3245119
监督举报邮箱：gxfxjcs@163.com
招聘咨询电话：0771-3243942
