广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西民族博物馆是2003年10月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的财政全额拨款公益一类事业单位。本馆位于邕江之畔（南宁市青环路11号），以收藏、研究和展示广西12个世居民族文化遗产为主要任务，同时兼顾对全国各民族以及东南亚各民族的文物收藏、文化研究和宣传展示，是一座自治区级、公益性、专题类的民族文化博物馆。2008年12月作为自治区成立五十周年大庆重点献礼工程项目建成开馆，2009年5月正式面向社会公众免费开放，现为国家一级博物馆、全国文明单位、全国民族团结进步教育基地、国家4A级旅游景区。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业编制(实名编制）工作人员10名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示将通过以下网站公布：广西人才网http://www.gxrc.com、广西人事考试网http://www.gxpta.com.cn、广西壮族自治区文化和旅游厅网站http://wlt.gxzf.gov.cn、广西民族博物馆网站http://www.amgx.org。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西民族博物馆网站http://www.amgx.org发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名方式：采用“现场报名”和“外地信函邮寄报名”两种方式。
（1）现场报名
时间：2019年9月28日至9月29日（9:30-16:30，共2天），逾期不再受理。
地址：广西民族博物馆C区一楼会议室
时间：公告公布之日起至2019年9月29日止（以我馆工作人员签收时间为准）。
邮寄方式：要求统一采取EMS快递邮寄（请注明“应聘材料”）。
邮寄地址：广西南宁市青秀区青环路11号广西民族博物馆。收件人：人事部（联系电话：0771-2024319；邮编：530028）。
2.报名材料
（1）填写《广西民族博物馆2019年公开招聘报名登记表》（附件2）一式两份，请用A4纸双面打印。
（2）提交本人近期一寸正面免冠彩色证件照1张（用于制作准考证），彩色生活照片一式2张（可彩色打印）。
（3）身份证、学历证、学位证复印件各一式两份。
（4）其他需要提供的证明材料：
①研究岗位一、研究岗位二、研究岗位三：提供公开发表的学术论文（包含封面、目录、正文、封底、版权页等），或提供与本专业相关的省级以上学术成果奖励证明，以上材料复印件一式两份。
②会计岗位：提供高级会计师职称证书或注册会计师从业资格证书复印件一式两份。
3.注意事项
（1）请按照招聘岗位具体资格条件要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
（2）请将报名材料按顺序装订成册，提交纸质报名材料共一式两份。
（3）提交原件材料进行审核：现场报名考生在提交纸质报名材料的同时，需提供所有原件进行审查。外地邮寄报名材料考生如通过报名资格初审，请在发放准考证当天提供所有报名材料的原件进行审查，原件审核通过后发放准考证。
（4）所有报名材料的原件查实后退回个人。
（二）资格审查及准考证
1.审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求。
2.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现，即刻取消其应聘资格。
3.每位应聘人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格（在读尚未毕业的全日制研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
4.拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
（三）笔试
通过报名资格审查进入笔试人员名单于10月14日下午17:00前公布。
1.需要笔试的岗位：研究岗位一、研究岗位二、研究岗位三、社会教育岗位、专职讲解员岗位、艺术设计岗位、物业与安全管理部工作人员岗位、行政后勤岗位。
2.笔试时间：2019年10月19日（星期六）上午9:30—11:30时（暂定）。领取笔试准考证时间将在广西民族博物馆网站另行通知。
3.笔试地点：以具体通知为准。
4.笔试内容：笔试主要针对招聘岗位特点，进行综合能力测试。
5.笔试成绩：笔试按百分制计算，60分为合格线（含60分），未达60分者不得进入面试。笔试成绩计入总成绩。笔试结束后7个工作日内公布考生个人笔试成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选。
（四）面试
进入面试人员名单于10月28日下午17:00前公布。本次招聘所有岗位均需进行面试。
1.面试时间：2019年11月2日（星期六）（暂定）。
2.面试地点：以具体通知为准。
3.面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。
4.面试成绩：面试按百分制计算，60分为面试合格分数线（含60分）。未达60分者视为考试不合格，不具备总成绩汇总资格，不得进入考核阶段。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并及时在广西民族博物馆网站（http://www.amgx.org）公布全部应聘人员的面试成绩。因考生缺考等原因面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。
（五）总成绩
以总成绩作为考生最后成绩。具体计算如下：
1.研究岗位一、研究岗位二、研究岗位三、社会教育岗位、专职讲解员岗位、艺术设计岗位、物业与安全管理部工作人员岗位、行政后勤岗位的总成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.会计岗位总成绩计算：以面试成绩作为最后总成绩。
（六）考核
1.确定考核人选：根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象；总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
2.考核内容及方式：考核工作由广西民族博物馆人事部统一组织实施，考核时将对应聘人员进行报考资格复审。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同一岗位的考核人选，考核不合格或经确认自动放弃资格的，不予聘用，其缺额按达到面试合格分数线者且岗位总成绩合格者从高分到低分依次确定替补人员。
（六）体检
根据计划聘用人数与体检人选1∶1的比例，确定我馆本次招聘体检人员。我馆统一安排考核合格人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位总成绩合格者从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
（七）公示
由广西民族博物馆领导班子进行集体研究，按照考试、考核、体检结果择优确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区文化和旅游厅、广西民族博物馆网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2024389（办公室）、0771-2024656（党群工作部）
招聘联系人：周岳琳、商李
招聘联系方式：0771-2024319
