广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西钦州商贸学校创办于1979年，是自治区全额拨款事业单位，是自治区直属全日制自治区级重点、自治区示范性特色中等职业学校。学校位于钦州市南珠西大街138号，现有教职工162人，开设有会计、计算机应用、电子商务、物流服务与管理、学前教育等11个专业，其中会计、计算机应用、电子商务为自治区示范专业，现在校学生3437人。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备招聘岗位所需的工作能力，专业知识和专业技能；
（五）具有正常履行职责的身体条件;
（六）符合招聘岗位所需要的其他条件，详见附件1。
（七）有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区供销合作联社网站（gxs.gxzf.gov.cn）、广西钦州商贸学校网站（www.qzsmxx.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区供销合作联社网站（gxs.gxzf.gov.cn）、广西钦州商贸学校网站（www.qzsmxx.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名方式：采用现场报名方式。应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。报名须填写《广西钦州商贸学校2019年度公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
2.报名时间、地点及联系方式
报名时间：报名时间为5天，即2019年7月31日至2019年8月4日。
报名地点：广西钦州市南珠西大街138号，广西钦州商贸学校办公室。
联系电话：0777-2822665，联系人：黄老师、李老师。
3.现场报名时需提交下列材料：
(1)《广西钦州商贸学校2019年度公开招聘工作人员报名表》1份（双面打印），并粘贴一寸彩色近期证件照；
(2)个人身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、相关职业资格证、工作经历证明（还在其他单位就职的，必须出示所在单位同意参加本次公开招聘报考的证明）、获奖荣誉证明等相关证件原件及复印件一份；
(3)报名材料电子版（含报名登记表、同底照片、相关材料扫描件,可提前发到学校邮箱:gxsmxx@sina.com）；
(4)在报名时间范围内上午8:00-12:00、下午15:00-17:30，携带本人的应聘材料的原件及复印件到报名地点，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人，应聘材料提交后恕不退还。
(5)本次公开招聘考试不收取任何费用。
（二）资格审查及准考证
学校对应聘者的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，主要校对报考人员的专业、学历、专业技术资格、年龄等是否符合招聘岗位要求。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。报名截止后3个工作日内完成资格审查。
（三）笔试
所有招聘岗位均需参加笔试。通过资格审查确定笔试人员名单，进入笔试人员名单于笔试开考3日前公布。
1.开考比例：每个岗位数须有3名以上经资格审查合格的报考者，方可开考。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报广西壮族自治区供销合作联社核准后才能决定是否开考。
2. 笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷答题方式进行。主要测试应聘者的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试同时考《公共基础知识》和“专业知识”两个内容，考试时间为100分钟，笔试总分为100分，其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、“专业知识”占笔试总分的60%。
3.笔试成绩发布。笔试结束后5个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西钦州商贸学校网站公布考生笔试成绩及岗位排名。在笔试成绩不低于60分者中，从高分到低分每个岗位按1:3的比例确定面试名单。若有资格进入面试人员自愿放弃参加面试的，可按照笔试成绩高低进行递补。
4.笔试时间、地点。另行通知。
（四）面试
1.面试方式。面试总分为100分，以说课和专业技能操作测试的方式进行。第一，说课（占面试总分的50%），主要考察应聘者的课堂教学设计（包括教材分析、学情分析、教学目标、教法和学法、教学过程设计、板书设计、教学反思等）及教学展示、语言表达等能力；第二，专业技能操作测试（占面试总分的50%），主要考察应聘者对专业知识和技能的应用及熟练程度。
2.面试成绩发布。面试成绩取四舍五入保留小数点后两位。同一岗位面试结束后，当众宣布该岗位考生面试成绩，考生签名认可，并在所有岗位面试结束后2个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西钦州商贸学校网站公布考生的面试成绩及岗位排名。
3.面试合格分数线确定。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩低于60分者，不得列入考核对象范围。其中，经广西壮族自治区供销合作联社核准或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可进入考核程序。考生成绩都达不到70分的，则取消该岗位的招聘。
4.面试时间及地点：另行通知。
（五）考核
1.考核人员确定。面试结束后，根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×30% +面试成绩×70%）从高分到低分，按招聘岗位1:2比例确定考核人员。
2.考核方式。包括量化考评和综合考核。
（1）量化考评。量化考评最高分值为10分，主要考核应聘者近三年（指2016年7月1日以后至考核提交材料之日止）专业技能工作实绩、学术技能水平等情况。
量化考评结束后，按照“最终成绩＝综合成绩+量化考评分”核算考生的最终成绩，从高分到低分，按照招聘岗位1∶1比例确定综合考核人员。
（2）综合考核。通过采取个别谈话、面谈、查阅档案等形式综合考核应聘者的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，同时对应聘者的资格条件进行复查。
若某岗位考核中出现不合格者或高排序人员放弃考核，按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。
考核结束后，经学校领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果按招聘岗位1∶1比例确定拟聘人员。
（六）体检
由我校统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，我校将依据最终成绩高低依次递补人员进行考核、体检。体检费用由应聘者自理。
（七）公示
体检结束后，由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区供销合联社网站（gxs.gxzf.gov.cn）、广西钦州商贸学校网站（www.qzsmxx.com）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0777-2822662
招聘联系人：黄秋燕，联系电话：0777-2822665
附件1：广西钦州商贸学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西钦州商贸学校2019年度公开招聘工作人员报名表.docx
