广西人事考试信息交流：220123051
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155 号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位 2019 年度公开招聘有关事项公告如下：
一、 单位简介
广西广播电视监测中心是隶属广西壮族自治区广播电视局的全额拨款事业单位，负责全区广播电视监测以及安全播出工作，负责全区互联网站视听节目监测工作，查找违规网站并为监管部门提供舆情分析报告。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员4名，具体岗位要求附后。
三、应聘人员资格
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有爱岗敬业、团结协作精神，愿意从事广播电视及相关工作；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需的具体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
6.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘岗位及岗位所需具体条件
（一）招聘岗位1：专业技术岗位3个。
符合以下条件：
全日制普通高等学校本科学历取得学士学位同时取得工程师资格，或全日制普通高等学校硕士研究生学历取得硕士学位，计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、计算机科学、计算机技术、计算机科学技术、计算机软件技术、计算机数据库、计算机数据库技术、网络工程、信息与计算科学、计算机科学与技术、计算机软件技术工程、云计算技术与应用、计算机应用与维护、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、通信工程、电气工程及其自动化，年龄40周岁以下（计算至报名首日）。
工作地点：广西南宁市
岗位描述：
1.熟悉云平台建设及维护基础技术知识，熟悉云平台后台系统及各类系统应用的运维工作，能及时解决故障并优化各业务应用系统服务；
2.熟悉广播电视发射、传输、接收等基本常识；
3.掌握数据库设计和sql语言，熟悉MS SQL、MySql、SQLServer、Oracle等数据库系统。
4.熟悉 Linux 操作系统及 Linux 环境编程，对系统性能相关问题有较深刻理解，熟练Linux常用命令；
5.熟悉计算机桌面系统，熟悉计算机及周边软硬件安装、故障排除；
6.具备较强的学习和解决问题能力，有责任感，吃苦耐劳，具备较好的沟通和协作能力。
7.具备应用软件维护和技术支持能力，有一般主机和网络管理维护能力。
（二）招聘岗位2：财会岗位1个。
符合以下条件：
全日制普通高等学校本科学历并取得学士学位，会计、会计学、财务管理、财务会计、会计电算化、财务电算化、审计、审计学、审计实务、统计学，年龄35周岁以下（计算至报名首日）。
岗位描述：
熟悉税法和财务会计法规，具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程，具有良好的统计分析能力，熟练操作办公应用软件，具备良好的沟通协调能力。
工作地点：广西南宁市
五、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。
六、招聘流程
（一）考生报名
应聘报名可采取现场报名或电子邮件报名方式进行。
报名时间：2019年6月11日--2019年6月20日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
以上时间不含星期六、星期日和法定节假日。
报名材料：
（1）本人身份证、毕业证和学位证、个人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）、应届毕业生推荐表（限应届生）、相应报考岗位条件要求提供的资格证书及其它相关报考资格所需证明材料。
（2）海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书。
（3）本人近期生活照1张。
2.报名步骤：
现场报名：请应聘者到本单位报名，按要求填写《广西广播电视监测中心2019年公开招聘工作人员报名表》（请贴上本人近期1寸证件照1张），并提交有关报名材料参加审核验证，核原件，留复印件。
电子邮件报名须将上述应聘所需材料发至我中心招聘邮箱（jct102@163.com）。邮件主题请注明“××应聘广西广播电视监测中心××岗位”。
联系方式：监测中心人事科0771-3929563
地址：南宁市安阳路22号（安吉万达对面）广西广播电视监测中心人事科507号办公室。
所需报名材料不齐全者视为放弃报名；未提供材料原件审核验证的视为放弃报名。
应聘人员须对所提交的报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其考试及聘用资格。
（二）资格审查
1.根据岗位需要，由人事科对报考者各项条件进行审查。
2.在自治区广电局网站公布通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。同时将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试及聘用资格。
（三）招聘方法
1.本次公开招聘采用笔试和面试相结合的办法进行。
2.应聘专业技术岗位和财会岗位均需进行笔试和面试。
3.笔试和面试由广西广播电视监测中心组织。
（四）考试方式
1.笔试（总分100分）
（1）在自治区广播电视局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。
（2）应聘专业技术岗位及财会岗位，需进行笔试。
（3）笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试的考生。
（4）笔试时间、地点、考务事项另行通知。
（5）开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考；确实不能开考的，由人事部门确认后及时通知报考者。
（6）进入面试的人员的姓名、成绩和岗位排名，在招聘单位主管部门（自治区广播电视局）网站公布。
2.面试（总分100分）
（1）笔试结束后，每个招聘岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定考生进入面试。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门审核，报自治区人力资源和社会保障部门核准才能进入面试程序。
（2）经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（3）面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
（4）面试时间另行通知。
（5）面试成绩当场公布，并于当日在单位工作区域内公布。
需进行面试的岗位：专业技术岗位及财会岗位。
（五）总成绩计算
1.考试总成绩按百分制计算，总成绩保留2位小数。
2.考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计分。
（六）确定考核人选
根据考试总成绩从高分到低分，对于专业技术岗位，按招聘岗位1：1.5的比例总分排前五名的考生进入考核；对于财会岗位，按招聘岗位1：1.5的比例总分排前两名的考生进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。广西广播电视监测中心领导班子集体研究，根据考核结果择优按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。
（七）体检
组织拟聘人员进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（八）公示
在广西人才网、自治区广播电视局网站上对拟聘人员基本情况、拟聘岗位名称进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经监测中心领导班子集体研究同意，依次报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障部门核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用，可根据工作需要按该招聘岗位应聘者按考试成绩由高分至低分依次递补。
（九）聘用
实行聘用制，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。
用人单位与受聘人员签订聘用合同，并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2632652
招聘联系方式：监测中心人事科0771-3929563
