一、招聘的范围、条件、岗位及人数
（一）招聘范围：区内外普通（全日制）高等教育系列大学本科以上毕业生。
（二）招聘的基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
3．工作责任心强，服从安排，团结同志，虚心好学；
4．身体健康。
（三）凡有下列情况之一的不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②受党纪、政纪处分尚未解除的；
③曾被开除公职或学籍的；
④因违法违纪正被调查处理的；
⑤其他不符合报名资格条件的。
（四）招聘的岗位、人数及专业等条件：
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拟增人员岗位或工种名称
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人数
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学历学位
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专 业
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职称技术等级
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其 他
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专业技术岗位
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2
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本科以上
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英语、环境生态、植物分类、林学、植物学
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——
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30岁以下（1983年7月1日以后出生的）
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合计
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2
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——
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——
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——
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——
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二、招聘方式
笔试、面试和考核相结合，公开、平等、竞争、择优聘用。
三、招聘程序和时间安排
（一）报名和资格审查
1．报名时间：发布招聘信息之日起15个工作日（即7月5日至7月25日），每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2．报名方式、地点
报名采用现场报名方式。
地址：广西防城港市防城区站前路67号四楼
广西防城金花茶国家级自然保护区管理处
联系电话：0770-3275952 联系人：杨科长
邮编：538021 E-mail:gxfcjhc@163.com
3．报名要求：现场报名时需提交身份证、学历学位证及专业技术资格证等有效证件（同时交复印件各1份和近期同底彩色免冠1寸相片1张）及填写《广西防城金花茶国家级自然保护区管理处公开招聘专业技术人员报名登记表》一份；正式在职人员须出具单位同意报考的证明。并对此真实性负责，如有虚假，取消参考资格。
4．资格审查：招聘单位对应聘人员进行资格审查，并把审查结果告知应聘人员，合格者凭身份证领取《准考证》。
招聘岗位人数与报名人数的开考比例不少于1：3。
（二）考试
1．笔试：（具体时间和地点另行通知）。
笔试采取闭卷考试进行，笔试分值满分为100分，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范，政治、经济、法律、时事基本知识，以及岗位所需的专业知识、技能运用能力。笔试结束后15个工作日内在环保厅网站公布成绩，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数不低于1：3的比例确定进入面试程序的应聘人员。
面试考官由环境保护厅人事处2人、人社厅1人、本单位领导2人及外单位专家2人共7人组成。
2．面试：（具体时间和地点另行通知）。
面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，主要测试应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试结束后当场公布成绩，并于24小时内在自治区环境保护厅或本单位网站上公布。
考试总成绩：笔试成绩x40%+面试成绩x60%。考试总成绩在自治区环境保护厅网站公布。根据总成绩从高分到低分按招聘职位人数不低于1：2的比例确定进入考核程序的应聘人员。
考核。由自治区环境保护厅人事处统一组织实施，考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。
招聘工作领导小组根据考试和考核综合结果择优提出拟聘人员名单，报厅党组研究审定。
（三）组织体检、公示与聘用
拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由本单位统一安排，到指定医院防城港市第一人民医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核或体检不合格则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
拟聘人员在广西人才网和环保厅网站进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，按有关规定办理入编手续，根据岗位设置情况进行聘用。
（四）聘后待遇
1．受聘人员为编内聘用，工资福利待遇按国家和自治区的有关规定执行。
2．不提供住房。
广西防城金花茶国家级自然保护区管理处
2013年5月28日