桂林银行招聘启事

桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，目前已设立47家分支机构，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。从2008年至今，控股发起设立了广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳宝安7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。
　　近年来，桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务稳健发展。截至2013年末，桂林银行及其控股村镇银行总资产1048.27亿元，同比增长47.51%;存款余额686.31亿元，同比增长47.71%;贷款余额240.91亿元，同比增长23.20%;实现利润13.24亿元，同比增长43.45%。上缴各类税金5.76亿元，同比增长97.33%;各项监管指标均达到良好银行标准。我行总资产、存款在广西三家城商行中位列第一;缴纳国税在广西排名第16位，在桂林位列第二。目前，全行及其控股村镇银行共有员工近2400人，其中大学以上学历占比92%以上，员工团队朝气蓬勃、进取向上。
　　桂林银行的持续健康发展获到了社会各界的高度肯定， 2012年、2013年获得“广西优秀企业”称号，位列2013年“广西企业100强”第50位;2013年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”中名列第792位;2013年《亚洲银行家》杂志发布的“亚洲银行500强”(2012-2013年度)竞争力排名中，名列第16位。
　　现因业务发展需要，面向社会公开招聘英才。应聘人员一经录用，我行将按照国家法律法规，与其签订相应劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
　　一、招聘岗位、人数、条件及工作地点
　　(一)工作地点：桂林
　　1.大堂经理助理30名，其主要职责为配合社区支行工作。
　　要求本科及以上学历，经济、金融、财会、审计及相关专业，年龄26周岁(含)以下，热爱金融事业，为人诚实正派，无不良记录，口齿清晰，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。
　　试用期间，工资1500元/月，试用期考核通过后，工资为2000元/月+绩效。
　　2.综合柜员15名
　　要求全日制本科及以上学历，经济、金融、财会及相关专业，年龄26周岁(含)以下，硕士研究生放宽到28周岁(含)以下，热爱金融事业，为人诚实正派，无不良记录，具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。
　　3.客服坐席5名
　　要求本科及以上学历,有客服工作经验者可放宽为大专学历，年龄26周(含)以下, 男女不限，经济、金融、财务会计和播音主持等专业(持银行从业、证券从业等资格证者优先),普通话标准(普通话等级考试成绩在二级甲等(含)以上者优先)，有良好的语言表达能力及理解能力，服务意识强，熟练使用计算机办公软件，中文输入速度在每分钟70字符(含)以上，需值大夜班，能适应24小时轮班制。
　　4.营销人员5名(公司及零售业务客户经理)
　　要求全日制大学本科以上学历，条件优秀者可放宽为大专学历，年龄35周岁(含)以下;具备3年以上银行工作经验;具备较强的风险识别能力及业务拓展能力，组织协调能力和管理沟通能力。
　　5.IT人员5名，其中：数据中心应用运维人员1名;数据中心运维值班人员1名;网络工程师1名;软件开发程序员相关岗位(C)1名;软件开发程序员相关岗位(Java)1名
　　(二)工作地点：防城港
　　1.办公室主任1名
　　2.公司金融部营销团队长及客户经理若干名
　　3.个人金融部营销团队长及客户经理若干名
　　4.管理人员5名(清算经办岗、经费会计岗、会计核算岗各1名，风险管理岗2名)
　　5.营业部负责人1名
　　6.综合柜员8名
　　7.大堂经理助理5名
　　具体应聘条件、招聘流程及报名方式请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”查看。
　　(三)工作地点：柳州
　　1.公司金融部团队长5名
　　2.公司金融部客户经理10名
　　3.零售业务客户经理 2名
　　4.风险管理岗 2名
　　5.支行行长、支行行长助理、小微支行行长及社区支行行长各2名
　　6.大堂经理助理 若干名
　　具体应聘条件、招聘流程及报名方式请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”查看。
　　(四)工作地点：梧州
　　1.社区支行金融服务站团队长3名
　　2.客户经理9名
　　3.大堂经理助理30名
　　具体应聘条件、招聘流程及报名方式登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”查看。
　　二、招聘流程(桂林方向)
　　简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用
　　面试、笔试时间暂定为(如有更改会另行通知)：
　　第一轮面试：2014年3月7日
　　笔试：2014年3月8日
　　第二轮面试：2014年3月9日
　　三、报名方式(桂林方向)
　　(一)应聘简历一律以邮寄方式投递，不接受现场报名。
　　所需材料：
　　1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载);
　　2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;
　　3.毕业证及学位证复印件
　　4.同时提供清晰生活照(全身)一张。
　　报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
　　(二)邮寄地址
　　桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部，邮编：541002，请在信封上注明“应聘”字样。
　　(三)报名截止时间：2014年3月4日。(以寄到邮戳为准)
　　本招聘启事将同时在本行官网、《广西日报》、《桂林日报》、《桂林晚报》、广西人才网、桂林人才网发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布：本行官网、电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注官网，以免贻误。
　　如有疑问，请联系：0773-3828950 杨女士、李先生
　　桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来!
 
　　桂林银行股份有限公司
　　2014年2月18日