2014柳州银行招聘工作人员43名

柳州银行是一家由地方财政、地方优势骨干企业发起组建、众多企业和个人投资入股成立的城市商业银行。2010年6月经中国银行业监督管理委员会批准更名为柳州银行股份有限公司，简称“柳州银行”。目前资产总额近700亿元，存款余额近500亿元，成立了广西首家“小微贷”金融超市;分支机构遍布柳州、南宁、桂林、梧州、河池、来宾等地区，分别在柳江、融水、玉林博白、北流、兴业、陆川、广州从化相继发起设立了7家村镇银行。
　　为进一步加快发展步伐，满足公司快速发展对人才的需求。现面向百色地区公开招聘优秀人才，我们将以独特的企业优势、和谐的工作环境、科学的管理方法和灵活优厚的薪酬待遇与您风雨同舟，共同发展，共创辉煌。
　　一、基本要求
　　(一)身体健康，具有大学本科(含)以上学历(特殊岗位除外，条件特别优秀者可适当放宽)，立志在柳州银行长期发展;
　　(二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业，具有较强的团队协作能力;(三)遵守国家法律法规，遵守金融职业道德，品行端正，无不良从业记录。
　　二、工作地点：百色市
　　三、招聘岗位及条件
　　(一) 办公室
　　1.主任/副主任 2名
　　(1)40周岁以下，具有金融机构或政府相关职位5年以上任职经历;
　　(2)具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和文字表达能力;
　　(3)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
　　2.人事综合岗 1名
　　(1)30周岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
　　(2)3年以上人力资源综合管理工作经历;
　　(3)熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识;
　　(4)精通人力资源开发和管理知识，持有人力资源管理资格证书者优先。
　　3. 综合文秘岗 1名
　　(1)30周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业办公室工作经历;
　　(2)具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织协调能力;
　　(3)能够熟练使用计算机，具有较好的经济、金融理论基础。
　　4. 财务会计岗 1名
　　(1)30周岁以下，具有会计从业资格证书，2年以上银行相关工作经历，熟悉财务分析、报表编制及统计工作流程;
　　(2)具有良好的逻辑分析及文字表达能力、沟通协调能力。
　　5. 信息技术及安全保障岗 1名
　　(1)30周岁以下，大专(含)以上学历，计算机等相关专业毕业;
　　(2)2年以上银行系统维护管理或安全保障等后勤支持工作经历;
　　(3)熟悉操作系统、网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
　　(二)公司业务部
　　1. 总经理/副总经理 2名
　　(1)40周岁以下，5年以上银行公司业务管理等同类岗位管理工作经历;
　　(2)具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;
　　(3)具有丰富客户资源，熟悉银行信贷、投资银行业务。
　　2. 公司业务管理岗 2名
　　(1)35周岁以下，3年以上金融机构相关岗位工作经历，有一定的营销策划和组织能力;
　　(2)熟悉金融理论与营销知识，了解公司业务的金融产品知识;
　　(3)掌握信贷业务操作规定、会计结算基础知识。
　　3. 客户经理岗 6名
　　(1)30周岁以下，2年以上银行公司业务营销和信贷工作经历;
　　(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
　　(3)具有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。
　　(三)零售银行部
　　1. 总经理/副总经理 2名
　　(1)40周岁以下，具有5年以上银行同类岗位管理工作经历;
　　(2)具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力;
　　(3)有丰富的客户资源，熟悉个人信贷、理财、投资银行业务。
　　2. 零售业务管理岗 1名
　　(1)30周岁以下，投资、金融、经济、管理等相关专业毕业;
　　(2)2年以上零售银行相关工作经历，持有AFP资格证书者优先;
　　(3)有较强的沟通协调能力、良好的服务和创新意识。
　　3. 客户经理岗 3名
　　(1)30周岁以下，2年以上银行个人业务营销、信贷工作经历;
　　(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
　　(3)有良好的服务意识和创新意识。
　　(四)营业部
　　1. 主任/副主任 2名
　　(1)40周岁以下，5年以上银行同类岗位管理工作经历，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;
　　(2)熟悉银行柜面业务核算工作和风险管理工作;
　　(3)具有较强的组织管理和沟通协调能力。
　　2. 综合柜员岗 10名
　　(1)30周岁以下，财务、会计等相关专业;
　　(2)2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有会计从业资格证书和反假币证书;
　　(3)具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强;
　　(4)熟悉票据、支付结算等法律、法规;具有熟练点钞和票币辨别技能。
　　3. 大堂经理岗 2名
　　(1)30周岁以下，财务、会计等相关专业;
　　(2)掌握服务礼仪知识，具有较好的形象气质和亲和力;2年以上银行临柜或银行大堂经理工作经历;
　　(3)熟悉国家金融法律法规及业务流程;了解各项金融产品。
　　4. 会计主管岗 2名
　　(1)30周岁以下，具有会计从业资格证书， 3年以上银行临柜工作经历;
　　(2)熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营知识和有关财会知识;
　　(3)熟悉各类业务的操作流程和制度。
　　5. 事后监督岗 1名
　　(1)30周岁以下，熟悉银行各项业务;
　　(2)具有5年以上银行工作经历及2年以上审计或银行事后监督工作经验。
　　(五)授信管理部
　　1. 总经理 1名
　　(1)40周岁以下，3年以上授信管理岗位工作经历;
　　(2)熟悉市场环境、金融信贷法律法规和授信业务操作流程;
　　(3)具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和风险分析判断能力。
　　2. 授信审批岗 1名
　　(1)35周岁以下，熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程;
　　(2)3年以上银行授信审查工作经历，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及银监会对商业银行的风险内控监管要求，精通授信审查知识;
　　(3)具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。
　　3. 放款审核及贷后管理岗 1名
　　(1)35周岁以下，金融、经济、数学、财务专业毕业;
　　(2)2年以上授信管理工作经验;
　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策及商业银行的风险防控等监管要求;
　　(4)熟悉商业银行风险管理最新的框架、流程、工具与方法及BASEL新资本协议，精通放款审核知识。
　　4. 票据审查及法律合规岗1名
　　(1)30周岁以下，金融、经济、财会、管理、法律类专业;
　　(2)3年以上银行票据业务工作经验;
　　(3)熟悉票据业务相关操作流程，熟悉查票、验票等票据审查业务，熟悉与银行有关的监管制度、办法。
　　四、应聘方式：
　　(一)有意应聘者需提交以下资料：
　　1. 个人简历(简历格式在柳州银行网站www.bolz.cn，“人才招聘-应聘表”下载)，附一寸证件照及近期全身生活照各一张;
　　2. 身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;
　　(二)应聘方式：
　　1. 简历邮寄：(请在信件上注明应聘岗位)
　　2. 电子邮件应聘：lzyhhr@163.com(请将邮件标题设定为“***应聘*****”)
　　3. 报名截止时间：2014年3月21日(信函邮寄以收件邮戳时间为准)
　　(三)联系人：赵小姐，联系电话：0772-2853854
　　(四)经初审符合条件者，我行将在报名截止后通知笔试、面试的时间和地点。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。