广西壮族自治区亚热带作物研究所成立于1952年，是隶属于广西区农垦局、广西区科技厅的农业科研公益型事业单位，是全国四大热带、亚热带作物种质资源保存基地之一。为了加强科技人员队伍建设，根据实际工作的需要，2012年拟面向社会招聘各类专业技术人员、行政管理人员共16人，现制定招聘方案如下：
一、公开招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正，竞争，择优录取的原则。
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正，竞争，择优录取的原则。
二、招聘的范围、条件、岗位及人数
（一）招聘范围：区内外
（二）招聘的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
3.工作责任心强，服从安排，团结同志，虚心好学；
4.身体健康。
凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报名资格条件的。
（三）招聘的岗位、人数及条件
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序号
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拟增
岗位
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学历
要求
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专 业
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人数
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条件
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1
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科研
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硕士研究生及以上学位
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植物生产及技术类相关专业
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10
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原则要求35岁以下（1977年1月1日及以后出生），普通（全日制）高等教育系列
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2
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科研
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本科及以上学历
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国际经济与贸易专业
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1
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原则要求35岁以下（1977年1月1日及以后出生），普通（全日制）高等教育系列
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3
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管理
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本科及以上学历
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公共管理类相关专业
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3
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有较强的语言及写作能力，中共党员，同等条件下学生干部优先
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4
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管理
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本科及以上学历
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会计与审计类相关专业
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2
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具有会计从业资格证，熟悉一定的财务政策
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合计
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16
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说明：
1、以上岗位中，序号1的岗位免笔试，须进行面试；2、3、4的岗位须进行笔试和面试。
2、相关专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（试行）（2012年版）
三、聘用人员待遇
应聘人员一经聘用，即按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）文件规定进行管理及享受在编在职人员相关待遇。
四、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》第十四条规定，招聘工作按如下程序进行：
（一）公布招聘信息
依据《广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘人员方案》制定公开招聘工作人员公告,并在广西人才网、人事天地、广西人事考试网上发布，广西亚热带作物研究所网站及单位宣传栏内公布，公布时间不少于7个工作日。
（二）报名时间与地点及资格审查
1、报名时间：2012年8月20日—8月29日，逾期不再受理。（双休节假日除外，邮寄材料以邮戳时间为准）,具体时间为每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2、报名地点：广西南宁市邕武路22号 广西亚热带作物研究所办公室(联系人：施丽雅、廖琳玲，联系电话/传真：0771-2539081,邮编：530001，邮箱：gxrzs@163.net）。
3、报名要求：应聘者每人限报一个岗位。现场报名需提交身份证、学历学位证及专业技术资格证等有效证件原件审查，现场报名须在网上报名截止时间后二天内提交，同时交复印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2张，在编在职人员须出具单位同意报考的证明。填写《广西亚热带作物研究所公开招聘工作人员报名登记表》一式二份。
4、资格审查：根据岗位需要，由所办公室对报考者各项条件进行审查。应聘人员所报的信息、资料内容如有不实，一经查实后，将取消其考试及聘用资格。
（三）招聘方式
1、资格审查合格后的应聘人员进入笔试及面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例（1：3），须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。笔试由所办公室组织，统一考试地点、闭卷的形式考试。
2、对于特殊专业技术岗位用人时，报名人数与招聘岗位数低于1∶3比例的，需经区人社厅和区农垦局审核同意，同意后方能开考。
3、根据桂人发【2006】22号和桂人社发【2011】155号文件精神，获得硕士研究生以上学位或中级以上职称的，可直接进入面试环节；获得博士学位或具有副高级以上相应专业技术职务资格的人员免笔试和面试，直接进入考核。
4、考试分专业理论笔试（满分100分）和面试（满分100分），考试具体时间另行通知。
（1）笔试：主要测试应聘人员的职业规范、职业道德及岗位所需专业知识、技能掌握和运用能力。按照笔试成绩由高分到低分按照1∶3比例确定面试对象。笔试结束后，笔试成绩将在5个工作日以内在单位工作区域内公布。笔试的时间和地点另行通知。
（2）面试：面试采取结构化面试方式进行。通过答辩、双向沟通来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。满分100分。面试时限15分钟。所有人员面试结束后，考核人员当场公布面试成绩，并于当天单位工作区域内公布。面试的时间和地点另行通知。
成立面试考评组。面试考官一般为7人，由招聘单位、招聘单位主管部门、人社部门、以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。
五、考核与体检
（一）考核：根据考试及面试成绩由高分到低分按照1∶1.5比例确定考核对象。主要从政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等方面进行考察。
（二）体检：根据考试考核综合情况按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，由本所统一组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检（费用自理），体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
（一）公示。按面试、考核、体检合格的拟聘人员的姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位等信息在广西人才网、广西人事考试网进行公示。公示期为7个工作日，公示期满无异议的，报主管部门（区农垦局）核准。
（二）办理入编和聘用手续。报主管部门核准合格后 报人社厅、编委审批，办理关系转移、入编聘用等手续，享受国家及自治区有关政策规定的待遇。
附件：《广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘人员报名登记表》
广西壮族自治区亚热带作物研究所
二〇一二年七月一日
附件：《广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘人员报名登记表》
广西壮族自治区亚热带作物研究所
二〇一二年七月一日