广西贵港市金融投资发展集团有限公司(简称“金投集团”)是经贵港市人民政府批准、由财政出资成立的国有企业，注册资本3亿元人民币。金投集团主要经营范围是投资管理；资产管理；财务顾问及社会经济咨询；管理政府产业发展引导基金；不良资产处置管理业务；受托管理市人民政府各类政策性引导基金；企业管理服务。为进一步加快发展步伐，满足公司运转对人才的需求，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（三）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、基本要求
（一）身体健康，政治素质好，有较强的政治意识、大局意识和工作责任感。
（二）具备胜任招聘岗位需要的专业知识和工作能力。
（三）符合应聘岗位要求的其他资格和条件。
三、招聘岗位及条件
（一）综合管理部工作人员 (1人)
1. 35周岁以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上学历，管理类、经济类、文秘类、法学专业，有较强文字综合能力和综合协调能力。3年以上办公室管理岗位工作经历，有金融行业从业经历者优先。
（二）风险管理部工作人员 (2人)
1. 35周岁以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上学历，经济学类、金融学类、法学专业，3年以上金融行业从业经历，其中1-2年以上银行金融机构风险管理岗位工作经历。
（三）党群工作部工作人员 (1人)
1. 35周岁以下（1982年6月30日以后出生）, 具有本科(含)以上学历，不限专业，中共党员，3年以上党务工作经历,有金融行业从业经历者优先。
2.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规;熟悉企业党组织工作;熟悉企业党群工作;具有丰富的政工工作经验;具有较强的沟通表达能力和组织协调能力。
(四)计划财务部工作人员 (1人)
1.35周岁以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上学历，经济、会计相关专业，具有会计从业资格证书，4年以上财务、会计岗位工作经历。
2.熟悉金融行业相关政策和监管制度，具有较强的经营管理能力、分析能力和沟通表达能力。
（五）市场发展部工作人员（1人）
1.35周岁以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上学历，经济学类、金融学类、管理类专业，3年以上市场拓展开发岗位工作经历(其中从事金融工作2年以上优先)。
2.熟悉金融行业相关政策和监管制度，具有较强的经营管理能力、分析能力和沟通表达能力。
四、应聘人员需提供的材料
（一）有效居民身份证、毕业证书、学位证书复印件1份或电子版。
（二）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书复印件1份或电子版。
（三）本人近期二寸正面免冠同底彩色照片1张。
（四）金投集团招聘报名表1份。
五、招聘程序和时间安排
（一）报名。时间为2017年8月3日—8月13日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
报名者请带上所需的证件及材料到金投集团报名，报名地址：广西贵港市宏桂广场4号楼13层，邮箱：ggsjtjt866@163.com（邮件名称如：XX应聘XX岗位）。联系人：范秘书，联系电话：18078019518。
（二）资格审查。报名结束后对应聘人员提供的材料进行初审并由市国资委复审，符合应聘条件的通知笔试和面试，时间另行通知。（未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。）
（三）组织笔试和面试。由市国资委组织笔试和面试。笔试考试时间为1个小时，主要考察相关岗位的知识。面试采取结构化面试。考试结束后，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算总分。按1：1比例决定综合成绩第一名为招聘人选。
（四）组织体检。考试结束后，根据单个招聘岗位应聘人员成绩从高到低，按照招聘计划人数1:1的比例确定该岗位参加体检人数。未参加体检或体检不合格的视同不符合招聘条件。
（五）确定人选。由市金投集团董事会对聘用人员面谈后讨论确定聘用人选。聘用人员自愿放弃的，由综合成绩的第二名为招聘人选。
（六）聘用公示。对拟聘人员进行公示5天。公示后无异议的，确定聘用人员并按有关规定办理聘用手续。
六、其他事项
（一）应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公平、公正。
（二）招聘工作人员应自觉遵守招聘工作纪律，如出现违纪违规情况，将严肃处理。
广西贵港市金融投资发展集团有限公司
2017年8月1日