桂林国民村镇银行中高级人才招聘公告

部门

职位及人数

任职条件

薪资待遇

总行高级管理人员

对公业务副行长1名

（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业。（2）10年及以上金融工作经验，担任大型企业高级管理职务5年及以上工作经验，具备大型企业公司业务、商业银行贸易融资或财务管理工作经验者优先。（3）熟悉国家经济金融方针和监管政策，具有丰富的银行经营管理和团队管理经验（4）熟悉信贷业务流程及产品研发推广，具备市场营销、管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训及考核技能。（5）具备较强的宏观分析、行业研究、沟通协调、风险管控等综合能力。（6）遵纪守法，有良好的职业操守和职业道德。（7）年龄不超过45周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。

享受总行高层待遇，采取年薪面议制。

总行金融市场部

总经理1名

（1）全日制大专及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业。（2）5年以上金融工作经验，含2年以上管理经验，具备大型企业同业业务、资金管理业务工作经验者优先。（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规。（4）具备同业业务模式和产品的专业知识，具备机构客户渠道拓展和合作能力，具有较强的市场分析、营销、沟通协调能力，善于带领和培养团队。（5）工作积极主动，遵纪守法，有良好的从业记录。（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。

享受总行中层正职待遇，特别优秀者，薪资可进行具体面谈。

总行公司业务部

总经理1名

（1）全日制大专及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业。（2）5年以上金融工作经验，含2年管理经验，具备大型企业信贷业务、公司业务等工作经验者优先。（3）熟悉信贷业务流程及产品研发推广，具备市场营销、管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训及考核技能。（4）具备良好的市场开拓能力，有极强的沟通交流、数据分析以及抗压能力，善于带领和培养团队。（5）工作积极主动，遵纪守法，有良好的从业记录。（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。

总行零售业务部

总经理1名

（1）全日制大专及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业，具备AFP、CFP、EFP等资格认证者优先。（2）5年以上金融工作经验，含2年管理经验，具备大型企业零售业务、银行卡业务、个人理财业务等工作经验者优先。（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉个人金融产品的商业模式和业务流程。（4）具备市场渠道开发和管理能力，掌握较丰富的商务谈判技能和产品策划、设计以及用户研究的方法和工具。具备较强的沟通协调和资源整合能力，善于带领和培养团队。（5）工作积极主动，遵纪守法，有良好的从业记录。（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。