【导读】广西师范学院2017年公开招聘博士公告 |广西人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注广西人事考试人才招聘网微信公众号(gxrsksrcw )或咨询广西鸿途教育公务员考试备考答疑QQ群220123051，我们将及时为你更新推送消息，公考咨询热线：0771-2360816。
广西师范学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，这里青山环绕、四季绿荫、空气清新、气候宜人，“草经冬而不枯，花非春而常开”，有“中国绿城”之美誉，是“联合国人居奖”城市，也是东盟博览会永久举办地。
广西师范学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，这里青山环绕、四季绿荫、空气清新、气候宜人，“草经冬而不枯，花非春而常开”，有“中国绿城”之美誉，是“联合国人居奖”城市，也是东盟博览会永久举办地。
广西师范学院为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程项目学校，教育部首批“数据中国‘百校工程’产教融合先行先试项目”试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，广西新增博士学位授予单位立项建设学校。
学校占地面积共3587.4亩，所在明秀、长岗、五合、武鸣四个校区均位于南宁市城区。学校现有一级学科硕士学位授权点11个、二级学科硕士学位授权点71个、专业硕士学位授权点4个，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。有教育部重点实验室（北部湾环境演变与资源利用实验室）1个，全国高校辅导员发展研究中心1个。先后获国家科技进步奖二等奖、三等奖和中科院科技进步奖一等奖各1项，2014年主持获得国家教学成果奖5项。
为把学校建设成为国内先进、特色鲜明的高水平师范大学，特面向海内外诚聘哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等各学科高层次人才。
按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，结合学校教学科研工作需要，面向社会公开招聘博士，现将有关招聘事宜公告如下：
一、需求信息
详见《广西师范学院2017年公开招聘博士岗位需求信息表》（附件1）。
二、应聘人员基本条件
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强；
（三）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力条件；
（四）具备《广西师范学院2017年公开招聘博士岗位需求信息表》中的岗位其他要求条件；
（五）身体健康，能适应岗位要求。
三、报名与资格审查
（一）报名
应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。
现场报名的应届博士毕业生持经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，往届博士毕业生持个人身份证、博士学历学位证书），以及科研成果相关材料、获奖证书、《广西师范学院2017年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）等体现应聘条件的证明材料，到我校相关二级学院报名（附件1）；电子邮件报名须将上述应聘所需材料扫描并制作成一份pdf格式材料发至各相关二级学院邮箱（附件1），同时，发送我校招聘邮箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。邮件主题请注明“××应聘广西师范学院××学院××岗位”。
（二）资格审查
资格审查由各用人单位组织进行，应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。提交的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
四、报名截止时间
即日起即可报名。报名截止时间为2017年11月30日。
五、考试时间及地点
考试时间由各用人单位与应聘人员确定。
六、考核
博士采取由二级学院直接考核的方式进行。
（一）面试、试讲（或说课）
面试、试讲（或说课），由各二级学院人事工作领导小组根据《广西师范学院二级学院人事管理工作规程》组织实施。
（二）综合考核
学校根据应聘人员面试、试讲（说课）成绩确定进入综合考核程序人员名单。综合考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由学校人事处统筹组织。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。
考核不合格的应聘人员一律不予录用。
七、体检并确定拟聘人选
学校人事处会同用人单位根据考核结果通知有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检医院须具有三级甲等资质，由学校指定医院进行。体检费用由拟聘人员自理。
八、公示
拟聘名单按规定在广西人才网及我校校园网进行公示，公示期为7个工作日。
九、聘用及待遇
公示期满无异议，拟聘人员持博士学历、学位等相关证书到人事处报到，人事处按管理权限办理有关入编、聘用手续。相关人才引进待遇按照《广西师范学院人才引进和管理办法（修订）》执行。
十、纪律
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（三）不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
诚挚欢迎各类人才踊跃报名
广西师范学院人事处
2017年7月4日