【导读】广西贵港市江南投资建设发展有限公司招聘公告|广西人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注广西人事考试人才招聘网微信公众号(gxrsksrcw )或咨询广西鸿途教育公务员考试备考答疑QQ群220123051，我们将及时为你更新推送消息，公考咨询热线：0771-2360816。
广西人事考试网2017年5月2日最新快讯：
为确保市产业园区各项工作顺利推进，经市产业园区管委会研究，广西贵港市江南投资建设发展有限公司拟面向社会公开招聘相关管理和专业技术人才30名，具体招聘方案如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
（二）具有正常履行职责的身体条件，熟悉符合招聘职位要求的专业技术知识；
（三）专科以上学历。
二、招聘岗位及人数
（一）董事长1人（共1人）
岗位要求：1、年龄35～50岁，金融、投资、财务、经济、法律、工商管理等相关专业；2、担任中型以上企业副职或者相当于正科级以上职务3年以上，具有5年以上管理、投融资或计划运营经验，具有一定的社会资源；3、特别优秀者可适当放宽条件。
（二）副总经理（共2人）
1、投融资方向副总经理1人
岗位要求：(1)年龄30～45岁，金融、投资、财务、经济、法律、工商管理等相关专业；(2)熟悉投融资相关业务及熟悉相关的法律法规，具有5年以上投融资、项目管理或计划运营经验，具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先；(3)有相关专业中级及以上职称；(4)特别优秀者可适当放宽条件。
2、规划建设、土地管理方向副总经理1人
岗位要求：(1)年龄30～45岁，规划建设、土地管理、工业与民用建筑相关专业；(2)具备良好的设计审图能力，统筹、协调、规划能力，良好的组织管理及沟通协调能力，熟练掌握甲、乙方施工管理知识技能；(3)有较好的口头及书面表达能力，掌握报批报建、配套知识技能，具备良好的沟通协调能力及谈判能力；(4)具备3年以上项目的建设管理经验；(5)特别优秀者可适当放宽条件。
（三）财务总监1人（共1人）
岗位要求：1、年龄30～45岁，财务、经济、金融等相关专业；2、有3年以上财务管理、财务运作工作经验，具备良好的职业道德操守，熟悉国家财税法律规范，根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、与财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系；4、有会计从业资格证书，获得会计师中级及以上职称；5、特别优秀者可适当放宽条件。
（四）行政部（共3人）
1、行政事务主管2人
岗位要求：（1）年龄22～35岁，中文、人力、行政、文秘、计算机等相关专业；（2）熟悉文电工作，文字功底扎实，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神、高度的工作责任心；（3）具有相关岗位工作经验。
2、人事主管1人
岗位要求：（1）在人员招募、引进、培训及员工考核、绩效考评方面有实际操作能力（2）熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；（3）良好的计算机水平，能进行员工人事信息维护和核算员工的薪酬福利；（4）熟悉党群工作流程，能按要求组织开展好公司的各项党群工作。
（五）经营部（共4人）
1、投融资主管1人
岗位要求：（1）年龄25～45岁，工商、营销、金融保险类、经济类相关专业；（2）了解或熟悉国家相关投融资政策和导向，了解或熟悉各类金融、保险机构的投融资运营方式；（3）具有开拓和创新意识，有良好的协调沟通能力；（4）有金融、保险三年以上工作经历者优先。
2、资产经营主管1人
岗位要求：（1）年龄25～45岁，工商、营销、金融保险类、经济类相关专业；（2）了解或熟悉各类资产管理、经营方法；（3）具有开拓和创新意识，有良好的协调沟通能力；（4）有三年以上相关工作经历者优先。
3、业务拓展主管2人
岗位要求：（1）年龄25～45岁，工商、营销、经济类相关专业；（2）了解或熟悉国家产业政策和本地区经济发展规划，具备良好学习能力；（3）具有开拓和创新意识，善于发现商机和有一定的投资评估分析能力；（4）有良好的协调沟通能力；（5）有三年以上相关工作经历者优先。
（六）招商部（共3人）
招商主管3人
岗位要求：1、年龄22～35岁，工商、营销、管理、经济类相关专业；2、了解国际、国内等经济走向，熟悉国家产业政策等相关知识；3、协调能力强，善于文字表达和语言沟通，具有招商营销工作经验，有一定的粤语会话能力、营销策划能力；4、能服从公司安排的短期出差或长期驻点任务，具备较好的身体素质；5、持有C1驾驶证。
（七）企业服务部（共2人）
企业服务主管2人
岗位要求：1、年龄22～45岁，工商、管理、统计学、经济类相关专业；2、善于沟通协调，服务意识强，有责任心，具有亲和力。
（八）财务部（共3人）
会计1人，出纳1人、资产管理员1人
岗位要求：1、年龄22～45岁，会计或经济类相关专业，具有会计从业资格证书；2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、有会计初级证书。
（九）工程管理部（共9人）
1、规划建设主管5人
岗位要求：(1)年龄22～35岁，土木工程及工民建相关专业；（2）熟悉项目建设的规划、设计、报建和建设管理工作流程，由一定的审图、制图能力；（3）有较强的文字写作和语言表达能力、较好的协调能力；(4)具有项目工程建设相关工作经验，具有中级以上职称者优先。
2、土地开发利用主管4人
岗位要求：(1)年龄22～35岁，土地资源管理及相关专业；(2)熟悉项目土地报批工作，熟悉土地整治工作，具有较强的文字写作和语言表达能力、较好的协调能力；(3)熟悉操作CAD、Excel、Word等软件；(4)具备国土部门工作经历优先。
（十）和顺物业公司（共2人）
物业管理主管2人
岗位要求：1、年龄22～45岁，物业管理、公共管理、经济类相关专业；2、熟悉物业服务管理工作，沟通能力强，有亲和力；3、具有物业公司工作经验、持有物业员上岗证。
三、薪酬待遇
(一）基本薪酬
１、董事长、总经理：18万/人·年
2、副总经理、财务总监：13万/人·年
3、部门经理：5.4万/人·年
4、部门副经理：4.8万/人·年
5、部门主管：4.2万/人·年
6、普通员工：3.6万/人·年
(二)公司负责缴交单位部分的五险一金，个人部分由各人自行缴交。
(三)其他说明
１、本次招聘直接安排职位的为公司高层(董事长、总经理、副总经理、财务总监)，其他新录用人员均按普通员工定职定酬。其他中层(部门经理、副经理、部门主管）在普通员工中择优提拔。
２、工程管理部和经营部的规划、土地管理及投融资部分专业技术人员新录用即按部门主管定薪。
四、招聘程序
本次招聘公告发布于贵港人事人才网、贵港日报，招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名方式：本次采取现场报名及网上报名的方式进行，现场报名的应聘人员须提供本人简历（附一张免冠彩照），身份证(或户口簿)、毕业证书及相应职位要求的其他证件的原件及复印件。无法到现场报名的人员可通过网上报名，应聘人员须提供本人简历（附一张免冠彩照），身份证(或户口簿)、毕业证书及相应职位要求的其他证件的扫描件，材料发至邮箱：jngyyqbgs@126.com。
（二）现场报名地点：贵港市产业园区管理委员会办公室(贵港市交通运输局二楼，联系人：胡祥红，联系电话：（4562456、4569379)
（三）报名时间：2017年5月2日至5月10日。
（四）资格初审：由招聘单位负责对应聘者进行资格条件初审，资格审查结果由招聘单位通知应聘人员。资格审核合格后，将通过电话方式通知具体的面试时间和地点。
（五）面试：面试时间2017年5月15日、16日（星期一、二）上午8：00—下午17:30。面试对象按照招聘人数不低于1：3的比例，经复审符合招聘岗位资格条件的应聘人员进入面试，由贵港市江南投资建设发展有限公司组织相关人员进行面试，面试考官由贵港市人力资源和社会保障局、贵港市产业园区管理委员会、广西贵港市江南投资建设发展有限公司相关人员组成。
（六）体检及考察：面试工作结束后根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，择优聘用。
（七）聘用：凡拟聘用的人员，由公司通过一定方式面向社会公示，公示时间不少于一周，经公示无异议，确定聘用人员。确定聘用人员试用期一个月，试用期满合格者，正式与单位签订聘用合同，聘用合同实行一年一签聘。
五、报名注意事项
（一）应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误。
（二）应聘人员必须对本人所提交的报名信息的真实性负责，凡个人填报信息失实、不符合应聘条件和岗位要求的，一经核实，即取消面试或聘用资格。
2017年4月28日