2017年广西师范学院招聘附属幼儿园工作人员公告

2017年广西师范学院招聘附属幼儿园工作人员公告
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广西人事考试网2017年3月17日最新快讯：

广西师范学院决定面向社会公开招聘附属幼儿园工作人员共计4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、专业及人数

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，责任心强，富有爱心，有团队精神和开拓创新精神。

　　(二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。

　　(三)具有拟聘岗位要求的学历和职称，幼儿园教师要求有幼儿教师资格证书，获得县、市级教学奖励者优先。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)年龄40周岁以下，三年以上相关工作经验者优先。

　　(六)具备岗位所需要的其它资格条件。

　　三、报名与资格审查

　　(一)采取现场报名和电子邮件报名两种方式

　　现场报名：

　　应聘人员持学历学位证书和相关资格资质证件、以及个人身份证、科研成果材料、获奖证书和《广西师范学院2017年招聘附属幼儿园工作人员报名登记表》(见附件)等体现应聘条件的证明材料，到我校明秀校区鸿远楼315室人事处人事科报名。

　　电子邮件报名：

　　须将上述应聘所需材料扫描并制作成一份pdf格式材料发至学校招聘邮箱(gxsyzp@gxtc.edu.cn)。邮件主题请注明“××应聘广西师范学院附属幼儿园工作人员××岗位”。每人限报一个岗位。

　　受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　(二)报名时间、地点及联系方式

　　报名时间：2017年3月17日至3月21日，逾期不再受理。

　　现场报名地点：广西师范学院明秀校区鸿远楼315室

　　联系电话：3908854(人事处)、3932808(幼儿园)

　　(三)资格审查

　　资格审查由学校人事处统一组织进行。人事处对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查，遴选出参加考试的人选，并于3月23日在学校网站主页通知公告栏公布资格初审合格人员名单及考试相关事宜。

　　1.必审项目：学历、学位证书、与岗位相匹配的资格证书、职称证、普通话证书、工作经历。

　　2.加分项目：

　　⑴有工作经验多年、省级、市级示范园工作经历、学科带头人等。

　　⑵有成果：优质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等。

　　⑶其他值得加分的内容：报刊杂志专业文章发表等。

　　四、考试、综合考核

　　考试时间：2017年3月25日(星期六)

　　考试地点：广西师范学院明秀校区(届时详见考试相关事宜通知)

　　幼儿园教师考试采取结构化面试+实际操作面试+试讲三项科目进行。各项权重比分按结构化面试占总成绩的20%，实际操作面试占总成绩的30%，试讲占总成绩的50%，以总成绩从高到低排名确定进入综合考核人员名单。

　　幼儿园保健医(保健员)、保育员岗位采取结构化面试方式进行，以结构化面试成绩从高到低排名确定进入综合考核人员名单。

　　(一)结构化面试。主要测试应聘人员求职动机与拟聘岗位的匹配性、师德、运用教育理论指导工作实践能力及人际关系沟通能力，结构化面试考核由人事处组织相应专家进行。结构化面试成绩采取百分制记分。每位应聘者面试时间约5分钟。

　　(二)实际操作面试(限应聘教师人员)。主要测试应聘人员是否具备幼儿教师应有的专业基本功、语言能力及教育教学能力等，应聘人员可以在绘画、声乐、弹奏(弹唱)、舞蹈、讲故事等选择其中两项展示。实际操作面试由人事处组织相应专家进行。实际操作面试成绩采取百分制记分。每位应聘者面试时间每项5分钟(选择绘画类时间20分钟，提前在备考室进行，现场展示作品)。

　　(三)试讲(限应聘教师人员)。主要考察备课、说课、上课、课堂组织、教态等。

　　各项面试结束当场公布成绩。总成绩于3月27日在学校网站主页通知公告栏公布。学校根据考试总成绩及岗位需求人数按1：2的比例从高到低确定进入综合考核人员名单，并在学校主页公布。

　　(四)综合考核

　　综合考核由学校人事处统筹组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　五、体检并确定拟聘人选

　　学校人事处会同有关部门根据考核结果按岗位1：1比例通知有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。

　　体检由学校指定具有三级甲等等级的医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检费用由拟聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　如体检不合格则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　拟聘名单在学校网站主页通知公告栏进行公示，公示期为3天。

　　六、办理聘用手续

　　公示期满无异议，由学校人事处办理有关聘用手续并签订劳动合同(试用期3～6个月，试用期间考核不合格的予以解聘)。

　　七、工资待遇标准

　　首个聘期(3年)的工资标准待遇参照区直事业单位工资标准，并按工资标准缴纳五险一金。如续约第二聘期，需重新约定工资标准待遇。

　　八、纪律

　　对有下列行为的应聘人员，一经查实，取消应聘资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.在考试考核过程中作弊的;

　　3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。

附件：《广西师范学院2017年招聘附属幼儿园工作人员报名登记表》

广西师范学院人事处

2017年3月17日