2017年广西公务员考试行测 判断推理之逻辑判断专项练习（二十四）

  2016年广西省公务员考试基本结束，大家又将迎来新一轮备考。其中，笔试成绩在公务员考试中占据十分重要的位置，广西人事考试网为大家准备了2017年广西公务员考试│2017年国家公务员考试笔试行测模拟题，帮助大家顺利备考2017年广西公务员考试│2017年国家公务员考试。
  判断推理在笔试考试中占据较大比重，并且通过一定的技巧可以在较短时间内得到快速提升。要想提高笔试行测的总分，提高判断推理这一部分十分重要。途途君特意为大家准备了判断推理专题练习，希望通过练习，大家都能掌握基本的判断推理解题技巧，成功提高自己的分数。
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判断推理之逻辑判断专项练习（二十四）
1.某国企业成立监事会，致力于保护员工的利益。但是专家指出，监事会的成员都是公司管理层聘请且支付报酬，这就形成了事实上的利益共同体，使得监事会很难代表普通员工的利益。
如果以下陈述为真，哪一项最有力地支持了上述专家的结论？（  ）
A.监事会刚刚成立，具体制度尚未健全
B.监事会成立后第一项提高员工餐补的意见得到了通过
C.有些以前的管理层人员也在监事会中任职
D.如果监事会成员为了员工的利益而跟企业管理层冲突，很有可能被解除职务

2.据统计，自1901年起共有786位男性和44位女性科学家获得诺贝尔奖。这一男女比例为18：1。其中在经济学和物理学领域，几乎没有女性科学家获奖。据此，诺贝尔奖存在着严重的性别歧视。
以下最能削弱上述结论的一项是（  ）。
A.能否获得诺贝尔奖不是衡量工作潜能的唯一标准
B.女性从事科研工作的人数远远低于男性
C.诺贝尔评审委员会中女性评委的人数不断提高
D.其他的国际科学大奖也存在此类获奖者男女失调的现象

广西人事考试网为大家整理公务员考试笔试行测考试逻辑判断专项模拟题答案及解析
1.答案: D
解析: 结论是监事会很难代表普通员工的利益。A项为无关项；B项说明可以维护员工的利益，是削弱项。C项，“以前的管理层人员”已经不再是现在的管理层人员，因此为无关项。D项，说明如果代表员工的利益，监事会成员可能会被解除职务，加强了论据。因此本题选D。

2.答案: B
解析:
第一步：找出论点和论据
论点：诺贝尔奖存在着严重的性别歧视
论据：获诺贝尔奖的女性比例少
第二步：判断削弱方式
本题论点和论据间存在因果关系，需要削弱论点。
第三步：逐一判断选项的作用
B项，女性从事科研工作的人数远远低于男性，即获诺贝尔奖的女性比例少另有他因，并非是性别歧视，削弱了论点。是答案。
A项强调能否获得诺奖，论点强调性别，范围不同，属于无关选项；C项强调女性评委，题干强调女性获奖者，范围不同，不能削弱论点；D项强调其他奖项，论点强调诺贝尔奖，范围不同，属于无关选项，不能削弱论点。
故正确答案为B。

途途君在此预祝各位考生备考顺利，马到成“公”！