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2017年广西公务员考试行测备考 资料分析专项练习(二十)

发布时间:2016-09-26 14:37:07信息来源:点击:
  2016年广西省公务员考试基本结束,大家又将迎来新一轮备考。其中,笔试成绩在公务员考试中占据十分重要的位置,广西人事考试网为大家准备了2017年广西公务员考试│2017年国家公务员考试笔试行测模拟题,帮助大家顺利备考2017年广西公务员考试│2017年国家公务员考试。
  资料分析是行测考试中技巧性最强的板块,通过一定的解题技巧可以有效节省大量的解题时间,途途君特意为大家准备了资料分析的专题练习,希望通过练习,大家可以了解基本的计算技巧,有效节省答题时间。
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资料分析专项练习(二十)

阅读下列材料,回答下面的题目。
    对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:
    实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。
    实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%

2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时

3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?(  )
A.10
B.45
C.50
D.55

4.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间是
(   )。
A.提高10%
B.下降10%
C.下降15%
D.下降50%

5.若实行35小时的工时制,而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,则该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%

广西人事考试网为大家整理公务员考试笔试行测考试资料分析专项模拟题答案及解析
1.答案: B
解析: 实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。

2.答案: A
解析: 实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。

3.答案: C
解析: 实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。

4.答案: D
解析: 实行44小时工时制时,人均每周缺勤时间为3.3小时,实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间为1.6小时,所以人均每周缺勤时间下降了(3.3-1.7)÷3.3≈50%。因此,本题答案为D选项。

5.答案: C
解析: 人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,所以非利用率为(1.6+1.5+0.4)÷35=10%,则利用率为1-10%=90%。因此,本题答案为C选项。

途途君在此预祝各位考生备考顺利,马到成“公”!

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