一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;男女均不限，应届毕业生、中国共产党党员优先；
（五）具备应聘职位所需要的其他聘用条件；
（六）其它
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2023年9月30日为界；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
二、招聘岗位
本次公开考试招聘设1个职位，具体招聘职位详见《桂林市城市管理信息中心公开招聘编外聘用人员职位计划表》（附件2）。
三、招聘流程
本次公开招聘工作遵循适岗原则，择优聘用，面向社会公开招聘。
（一）信息发布
招聘信息在桂林人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.guilin.gov.cn/）公开发布。
（二）报名方式及时间地点
报名时间：2023年10月24日至10月31日。
网上报名：请将《桂林市城市管理信息中心2023年公开招聘编外聘用人员报名登记表》贴本人近期1寸正面免冠彩色照片发送到电子邮箱1210438613@qq.com。
咨询电话：0773-3139983
（三）报名所需材料
1.《桂林市城市管理信息中心2023年公开招聘编外聘用人员报名登记表》一式三份；贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。
2.学历证书、身份证复印件（报名时现场查验原件）。
（四）面试
从报名人员中按照招聘人数与进入面试人数1:3比例筛选面试人员并电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
面试时间：以电话通知为准。
面试地点：桂林市象山区福旺路38号（签到、候考）。
四、聘用
入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）执行。
五、说明
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
（二）聘用人员到岗前需提交无犯罪证明及近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
附件：
1.桂林市城市管理信息中心2023年直接面试公开招聘编外聘用人员报名表
2.桂林市城市管理信息中心2023年公开招聘编外聘用人员职位计划表
桂林市城市管理信息中心
2023年10月24日