根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)和《2021年兴业县“特岗计划”教师招聘考核工作方案》精神，我县今年继续实施“特岗计划”，招聘特岗教师110名(其中：小学15名、初中95名)。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划：我县本次计划招聘特岗教师110名，其中：小学15名、初中95名。具体岗位计划见附件《2021年兴业县“特岗”教师招聘计划表》。
(二)招聘对象、条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
(2)被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且初记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
(3)服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
(4)在职在编公职人员。
(5)现役军人。
(6)法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：6月1日—10日。
2.报名注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)现场资格复审
1.现场复审对象：通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间： 2021年6月16日- 20日(上午8:30至12:00，下午3:00至6:00)。
3.现场复审地点：兴业县教育局2幢三楼小型会议室。
已通过网上资格审查进入现场资格复审的人员需核对交验下列材料的原件和复印件(用A4纸复印，按顺序装订成册)：身份证、毕业证书(或证明)、学位证、教师资格证、职业资格证、就业协议书、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。
对资格复审合格的报考人员发放《面试通知书》，面试考试凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。不按时到场参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
三、考试
考试方式为直接面试(免笔试)，考试工作由兴业县教育局牵头，会同各相关部门组织考生统一进行。鉴于疫情原因，面试工作可根据实际情况分批进行。
(一)面试时间：2021年7月上旬(面试具体时间及方式以《面试通知书》为准)。
(二)面试方式：专业知识测试(如：说课、试讲或模拟上课等形式，以面试通知为准)，采取抽签、分组(岗位、学科)方式进行。
(三)因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘学科(岗位)人数与实际面试人数达不到规定开考比例的，按以下方法设定面试合格分数：1.如计划招聘学科(岗位)人数与实际面试人数的比例不足1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。2.如计划招聘学科(岗位)人数与实际面试人数的比例不足1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
(四)考场安排
如某学科(岗位)确定为考试人员数量过多，为了更好开展考试工作，该学科(岗位)考生考场安排按以下办法进行：1.将已确定考试考生数量平均分多个考场进行考试，如有余数则安排在第一考场参加考试;2.参加考试考生一并现场抽签确定考场;3.每考场分别按学科(岗位)招聘计划平均数从成绩高低排序确定拟聘人员;如学科(岗位)招聘计划平均分摊到各考场有余数的，则将余数名额安排第一考场，即第一考场比其他考场多1名拟聘计划;4.同一考场按成绩高低录取。
(五)考试结束，当天公布成绩在兴业县教育局和考点公告栏。
四、体检
(一)体检时间：7月下旬(体检具体时间在玉林市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布通知)。
(二)体检人选：根据招聘岗位计划，按考生面试成绩从高分到低分排序后，按设岗数1：1比例确定体检人员名单。
同一科目(岗位)若出现成绩并列的，按以下条件顺序优先确定体检人选：1.师范类教育专业;2.非师范类持有教师资格证;3.教师资格等级;4.同类专业：A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次);B、同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。如还不能取舍，则提交领导小组讨论确定。
(三)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按同一科目(岗位)面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加资格复查、面试、体检者视为自动放弃应聘资格。
进入体检人员名单将在玉林市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布，由考生登录网站查看，不再另行电话通知。
五、公示
对体检合格人员确定为拟聘人员在玉林市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示，公示期至少5个工作日。
六、培训
由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训，培训结束后组织考试，考试合格者发给合格证。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。
七、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各学科(岗位)录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
八、其他事项
其他事项按《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)有关规定进行。
九、招聘监督
招聘“特岗教师”工作过程中，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
联系电话：0775-3776780，3765100(兴业县教育局人事股)
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兴业县“特岗计划”教师招聘考核工作领导小组
2021年5月25日
文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t8981500.shtml